中小企业数字化转型
面临哪些挑战和痛点?
以及保障数字化转型成功的
关键要素又是什么?
基于恒驰自身数字化转型的实践过程,我们发现:
- 大部分企业对数字化转型的长期性理解不足,大家在转型快进的路上受到挫折,容易轻易放弃
- 当前大部分数字化转型战略规划与业务发展战略“两张皮”,各自规划和推行
- 企业对数据驱动的作用和价值期望过高,期望发挥数据的价值解决企业的重大问题
- 大部分企业高层缺乏数字化转型必备的系统性思维,同时还没有适应数字化转型对工作方式和决策流程的改变
- 信息化时代ERP项目实施失败的企业,将可能再次面临数字化转型不成功
- 支撑企业数字化转型实现的商用数字化平台和工具套件尚未成熟
- 无论是哪种类型企业,数字化转型没法“外包”,必须由企业自身来主导,合作伙伴来负责解决方案的实现
- 也是最重要的一点,就是企业数字化的人才非常匮乏。没有合适的人才主导,数字化转型必然无法落地
虽然数字化转型面临这个巨大的挑战,但是以华为为代表的数字化转型标杆企业,也分享给我们八个数字化转型成功的要素经验:
- 企业一把手要担起战略的决心、信心和耐心
- 战略引领,构建面向未来的高质量竞争力
- 重构业务流程,提升体验、业务运作和运营效率
- 共同参与,业务和IT紧密协作,高层与员工共同参与
- 眼高手低,既要开阔视野,又要重心向下,积极尝试
- 清洁的数据,从源头抓数据质量和数据治理工作
- 合适的技术,数字技术与业务进行充分的融合,服务于业务
- 安全优先,完善的网络安全与数据资产保护机制