- 员工的重要性 难度[简单]
给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工 唯一的 id ,重要度 和 直系下属的 id 。
比如,员工 1 是员工 2 的领导,员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ,员工 2的 数据结构是 [2, 10, [3]] ,员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属,但是由于 并不是直系 下属,因此没有体现在员工 1 的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工 id ,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。
示例:
输入:[[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出:11
解释:
员工 1 自身的重要度是 5 ,他有两个直系下属 2 和 3 ,而且 2 和 3 的重要度均为 3 。
因此员工 1 的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11 。
提示:
- 一个员工最多有一个 直系 领导,但是可以有多个 直系 下属
- 员工数量不超过 2000 。
来源:力扣(LeetCode)
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解法一:dfs
Map<Integer,Employee> map = new HashMap<>();
public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
int n=employees.size();
//将 员工编号和 员工存入map
for(int i=0;i<n;i++){
map.put(employees.get(i).id,employees.get(i));
}
return getValue(id);
}
/**
* 求值
* @param id
* @return
*/
private int getValue(int id) {
Employee emp = map.get(id);
int ans=emp.importance;
//遍历 员工编号为 id的直系下属重要度并相加
for(int e:emp.subordinates){
Employee other=map.get(e);
ans+=other.importance;
//遍历 员工编号为 o的下属重要度并相加 及id 的次级下属
for(int o:other.subordinates){
ans+=getValue(map.get(id).id);
}
}
return ans;
}
解法二:队列
public int getImportance1(List<Employee> employees, int id) {
int n=employees.size();
Map<Integer,Employee> map = new HashMap<>();
//将 员工编号和 员工存入map
for(int i=0;i<n;i++){
map.put(employees.get(i).id,employees.get(i));
}
//用来存储需要计算重要度的员工
Deque<Employee> d =new ArrayDeque<>();
//将所求员工加入队列
d.addLast(map.get(id));
int ans=0;
while (!d.isEmpty()){
//取出队列的第一个员工累 并加其重要度
Employee emp = d.pollFirst();
ans+=emp.importance;
//将此员工的下属加入待计算队列
for(int eid:emp.subordinates){
d.addLast(map.get(eid));
}
}
return ans;
}
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