员工的重要性(Java实现)

一、题目描述
给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的id，重要度 和 直系下属的id。

比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
注意:

一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。

来源：力扣（LeetCode）
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二、思路整理

通过队列的方式来解决, 将 id 员工入队, 然后出队找到其下属员工和重要性, 然后将下属员工入队, 将重要性记录累加, 依次循环, 直至找到所有的下属, 队列为空.

三、代码实现

import java.util.LinkedList;
import java.util.List;
import java.util.Queue;


class Employee {
        public int id;

        public int importance;

        public List<Integer> subordinates;
    };

    // 先将给定 id 的员工入队, 加上其重要性, 再将其出队, 同时将其下属入队, 加上其重要性, 直至没有下属
    public class  Test {
        public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
            if (employees.size() == 0) {
                return 0;
            }
            Queue<Integer> queue = new LinkedList<>();
            queue.offer(id);
            int result = 0;
            while (queue.size() != 0) {
                // 将 id 出队列
                int tmp = queue.poll();
                // 在员工 List 中找 id , 找到后加上其重要性, 并且将这个 id 的下属入队列
                for (Employee e : employees) {
                    if (id == e.id) {
                        result += e.importance;
                        for (Integer i : e.subordinates) {
                            // 此时 i 所指的是 id 对应的 Employee 类中的 subordinates 对象
                            if (i == null) {
                                return result;
                            }
                            queue.offer(i);
                    }
                    }
                }
            }
            return result;
        }
    }