应届生毕业找工作,一直有一个困惑:刚毕业没有工作经验,但是呢,企业又需要你有工作经验,这该怎么办呢?你刚毕业找不到工作不可能有工作经验,好像陷入了一个死循环。其实这种情况企业是不可能不知道的,所以工作经验对于应届生来说不是硬性的考察标准。
那企业需要考察哪些东西来选择应届生呢?
第一,你是否参加过一些重要的比赛或者是校内竞争,比如说编程比赛,数学建模比赛这些,你在其中有没有拿过奖励,如果你没有得奖,那么也无所谓,重在参与,只要你参与了,就说明你有这个能力,所以只要有机会,我建议所有在校大学生多去参加这样的比赛或者是活动,这些东西对于你未来找工作其实是很重要的,大学里面的一些比赛其实并没有那么难,只要你多动动脑子,你会发现基本可以获得一个名次。这个名词对于你未来找工作是很重要的。
第二,专业很重要,这就是所谓的科班出生,科班出生指的是和计算机行相关专业,比如说计算机科学与技术,软件工程,大数据等等。这代表着你有很好的基础,比如说汇编原理,数据结构与算法操作系统,数据库等等,这代表你经过系统化正规化的学习你在着方面有过很好的培训和了解,最重要的是有娘好的逻辑思维。
第三,项目经验,项目经验一直都是应届生的一个硬伤,所以这个时候实习机会和毕业设计就显得至关重要了,那应届生在实习的时候如果是在一些稍微有名气的公司,或者说你在实习的