交互设计师简历参考（游戏行业）

如何撰写一份针对游戏行业的交互设计师简历呢？以下是小编整理的交互设计师简历参考，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：游戏交互

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景


时间：20xx.9-20xx.6
公司名称：幻主简历大学
专业名称：设计 （大专）
GPA：3.8/4 （专业前5%）

学术成绩及奖学金：GPA达到3.8，位于专业前5%。

工作经验

时间：20xx.11-至今
公司名称：幻主简历工作经验案例（1）
职位名称：游戏交互设计师
外包身份就职于网易游戏互娱事业部。前后分别参与了《黑潮之上》《弹幕枪王》《阴阳师：妖怪小班》《代号:BZ5》等项目，主要负责：

根据项目产品需求，设计了超过20套交互方案，其中15套被成功采纳并实施。

与GUI、美术、程序、动效等团队合作，确保交互功能在项目中准确无误地开发落地，提高了项目交付速度和质量。

对产品设计进行优缺点分析，提出了10条以上优化建议，被团队采纳后用户体验提升了20%。

有效沟通产品需求，确保GUI和程序团队准确理解并实现设计思路，减少了返工和修改的次数。

时间：20xx.6-20xx.10
公司名称：幻主简历工作经验案例（2）
职位名称：交互设计、产品经理

成功把控3个产品开发项目周期和进度，与开发、测试等部门紧密合作，确保项目按时交付。

编写了5份详细的产品原型和UE文档，使得美术和开发团队能够迅速理解和掌握需求，减少了开发过程中的误解和返工。

通过对用户和市场数据的监控分析，优化了2个产品功能，提升了产品质量和用户活跃度。

整理了10余份产品文档，有效配合了商务推广和市场宣传工作。

时间：20xx.5-20xx.5
公司名称：幻主简历工作经验案例（3）
职位名称：产品助理、运营专员

协助产品经理与5家以上客户进行谈判和调研，成功整理了10份详细的产品功能清单。

编写了3份全面的PRD文档，包括功能设计、用户界面设计、处理逻辑等，为项目的顺利开发提供了坚实的基础。

有效协调各部门之间的沟通，推动开发、测试、运营等团队的工作开展，确保项目按时完成并达到预期效果。

项目经验

时间：20xx.9-至今
项目名称：幻主简历（1）项目案例
项目角色：主交互设计师

项目描述：
这是一款自由度较高的模拟经营游戏，玩家可以在游戏中创建并管理自己的虚拟世界。项目目前处于demo开发阶段，注重玩家体验与游戏机制的深度融合。

个人职责：

负责设计游戏的基础操作逻辑，确立交互规范，并系统梳理游戏各功能框架。

协调UI设计团队，合理分配人力资源，严格把控交互设计的整体质量。

参与部分游戏系统的交互策划，确保游戏体验的流畅性和用户友好性。

项目成果：

成功设计出一套直观易用的基础操作系统，降低了新手玩家的学习成本。

通过交互规范的制定，提高了UI组件的复用率，减少了开发成本。

在交互策划工作中，引入了创新元素，提升了游戏的整体吸引力和用户留存率。

时间：20xx.6-20xx.9
项目名称：幻主简历（2）项目案例
项目角色：交互设计师
项目描述：
《幻主简历》是一款以《xx》中可爱的小式神为主题的轻推理游戏。玩家可以扮演普通学员或风纪委员，进行策略推理游戏。

个人职责：

整理并优化游戏中的弹框使用规范，排查并改进原游戏界面中存在的问题。

对活动系统的交互问题进行梳理，提出解决方案并优化用户体验。

根据产品需求，设计部分剧情和纪念品系统，与美术、音效、GUI等团队沟通设计理念，确保各方对设计有共同理解。

项目成果：

弹框使用规范的优化使得用户操作更加便捷，提升了用户满意度。

通过活动系统交互问题的整理与解决，显著减少了用户在使用过程中的困惑和误操作。

设计的剧情和纪念品系统深受用户喜爱，提升了游戏的趣味性和用户黏性。

时间：20xx.3-20xx.7
项目名称：幻主简历（3）项目案例
项目角色：主交互设计师
《幻主简历》是一款超爽快街机射击类游戏2.5D竖版Roguelite射击玩法，可升级角色升级枪械升级装备等操作提升射击快感。主要功能：各类射击闯关、英雄养成、枪械养成等
我的职责：
1、核心模块UE设计以及跟产品等岗位配合开发，其中包含模块：三大养成系统-英雄养成、枪械养成、防具养成；玩法相关：日常本、双人协同副本；十连抽系统、枪械图鉴系统、各类活动等。
2、制定项目交互规范，比如弹框、按钮、控件等的UI使用规范；开发工程中的搭建规范。
3、审核UI文档以及验收落地质量，包括整体项目组的交互质量。
4、协调项目中的UX团队，制定需求开发计划，针对UI、GUI、VX岗位具体排期，落实完成项目开发。
5、配合产品开发，日常掌握程序、美术等上下游进度，以及协调UX其他人员开发工作。
6、GUI项外包需求对接。
自我评价

待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力，有运营、UE基础及管理能力，思维灵活，反应较快，接收能力强，不惧挑战，有很强的责任心和工作干劲。