我对IT的新认识

本次博客，因为还未开始对电脑领域进行学习，所以我自己在网上对我所学习的专业和领域进行了更多的了解以确定以后的方向。
我先了解了什么是我们口中常说的iT，原来我对IT的了解就是只要是从事电子相关的行业似乎都可以叫做IT，现在我对这个定义有了更精确 的了解。IT即为：IT行业即信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含：从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。
通俗一点就是主要以电脑或者以通讯为主的的行业，比如互联网公司、软硬件开发以及手机通讯公司以及IT产品服务的工作均可成为IT行业。
根据我在网上找到的相关资料以及搜索的信息，在中国和电子相关的行业所占据的市场还是相当庞大的，而且现在的趋势走势以及商业发展方向都是向着数据和电子方向前进。
我国IT行业目前局势
1、 技术类人才依旧紧俏

经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。

2、 IT产业的人才缺口将继续扩大

目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在教育部最新公布的高校新增专业名单中，有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校，加上第一批的3所，共有35所获批，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。

3、 结构性人才过剩和缺失都将存在

未来五年，各类人才将泥沙俱下，结构性人才过剩和缺失都将存在。以2017年为例，电子信息、大数据专业成为热门专业，学生填报志愿蜂拥而上，各地IT培训机构如雨后春笋，随着科技的发展，越来越多的低水平的程序操作会被机器取代，需要的低数量的高水平技术人才，蜂拥而上的学员，如果没有扎实的本领，未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。

4、 大数据、新媒体等领域将出现高薪人才

中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业出现下滑，员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才，比如工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才。

it行业前景还是很可观的，而且在智联，前程无忧上面招聘岗位以及招聘工资来看it行业的工资非常诱人，it行业就业前景很好，但是也需要我们的真才实学，需要有一定的it技术能力，当然能力越高，薪资待遇也就越好，所以提升自己的能力很重要。