企业实现统一身份认证的作用和好处有哪些？（图文并茂）

对任何企业来讲，身份信息管理都是一项繁重的工作，一是要保证人员和组织架构信息的准确性，二是使这些信息能够在不同的目录或应用中高效地交互。

特别是对于中大型企业来说，在复杂的商业环境下，IT人员不仅要管理内部员工，还有大量的合作伙伴，供应商等多种类型人员需要进行身份信息和权限的管理。因此，不同类型的大量人员和组织架构信息分布在不同的系统中，使身份信息管理这项工作的难度大大增加。

另外，随着企业渐渐从传统的本地架构向云端迁移，若继续使用像AD、OA这样的传统目录对身份信息进行管理和推送，他们的高操作难度和与云应用连接的低可行性都会增加HR和IT人员工作的时间和人力成本。对于中大型企业来说，这个问题会更加明显。

玉符科技的统一身份认证（统一目录）能够集成所有本地或云端的目录和应用，将分布在不同目录中的不同类型人员和组织架构信息进行集中管理，也可将信息推送至已集成的本地或云端的应用中。这样既能保证信息的准确性，又可以使信息在不同系统和应用中高效地交互。

接下来，详细说说统一目录是如何工作的。

简单来说，统一身份认证统一目录做了三件事：

**多源集成：**集成任意本地或云端部署的目录（例如HR系统、OA系统、AD）和应用（例如钉钉、Office 365），为数据管理和交互提供基础。
**统一管理：**将所有上游身份源中的人员身份信息和组织架构信息导入至统一目录，进行集中管理，并统一信息格式。
**按需推送：**根据下游目录或应用所需的人员身份信息和组织架构信息及具体格式，从统一目录进行推送。

一、多源集成
多源集成，就是将统一目录以外的本地或云端部署的应用或目录服务集成到