个人职业规划

       职业规划对于IT人士来说很重要，但又往往是一种心头之痛。IT行业繁花似锦，总让我们眼花缭乱，有点跟不上节奏。频繁的更新速度也常常让人无所适从，此正是我们需要进行职业规划的原因，也正是我们进行职业规划难的原因。

        关于我个人的职业规划，认真仔细审慎地想了很久，也付出了不少心血，但发现满腔热情容易，要在现实中找到一个合适的平台和契机却很难。但不管怎样，我还是一如既往地用心和坚持。机遇会垂青有准备的人，我必须预先准备。

       很想写一份完美的职业规划，但是发现有点难度。先把草稿放在这里。在慢慢的摸索中逐步来完善和具体化吧。

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做自己的CEO

 

严格规范的职业素养自我训练：包括规范、正确的工作方式。

跨国公司语言及思维、行为方式；

心态非常端正，有良好的配合意识，个性特别乐观。  

放开去发展，敢说敢想敢承担，积极主动的入世精神和姿态。大气和大局的掌控气质。

良好习惯：勤于记录、总结；讲究方法性，坚持到底，检验成果。

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职业发展轨迹设计：

熟练的程序员-〉独立需求分析和设计-〉系统设计-〉项目管理—〉技术专家/产品经理/系统分析/数据库管理/咨询/培训讲师/系统架构师/职业经理人

发展方向：java/j2ee/数据库/数据挖掘/搜索/ web（2.0）开发及用户行为习惯分析。

知识要求：统计/数学/计算机/数据挖掘/管理咨询/战略规划/

 

 

近期目标职位：产品经理、数据挖掘工程师、调查分析师、客户行为模式分析师、行业分析师、消费者数据分析师、市场数据挖掘分析师、市场营销策划师、市场策划、管理咨询顾问。

远期目标职位：资深数据挖掘分析师、高级决策顾问、高级管理顾问、资深行业分析师。

 

专业能力&管理能力自我培养计划实施步骤：

第一阶段：混论坛，编程语言（Java，c/c++）加强，基础知识学习（数据结构、操作系统、编译原理、计算机原理、数据库原理）（结合面试？），算法学习。泡论坛寻觅适合自己锻炼的机会和平台。

目标：

Java 基本知识，程序的安全、异常处理、断言、单元测试等；

良好编程习惯：规范的代码（美观、高效、与别人风格统一）；

代码管理能力：测试、代码版本管理和控制、代码质量把关。

软件测试基本常识及软件工程工业实践。

 

项目规划、设计以及软件质量保证；

软件工程化管理，包括一些心智技能、管理理念，还有专门的工具。目标不仅仅是自己能使用这些工具来干具体的活，更是要有整体思想能把一个项目运作起来。

工程管理理论理念、实践办法、文档标准和管理、进度控制、人员资源协调、上下沟通。

  

第二阶段：相关技能的自我训练。包括口译证书、表达沟通能力、入世精神培养等。多看产品经理相关的知识，结合公司产品及现状作些思考。（考虑现实性和可能性。一个开发人员考虑这些会被梁总接受么？）

规范文档撰写能力；

 

第三阶段：Bs开发技术（html,css,javascript,xml……）、对外经贸大学学位、结合产品经理职位完善自己。

 

找合适的平台来实践和锻炼自己：积极地参与到csdn、donews之类的it圈子。

Csdn竞赛；Csdn程序员算法擂台；自己构想一个产品来做；或者看别人发布的需求，然后从头到尾把想实践的理念实践一遍。或者google gadget也是一个不错的选择。可以看看大公司的一些类似于这样个人可以参与的有意思的项目，或者去某个论坛版混也行，例如参与一些开源项目，混点名头出来。

累积并记录成果。

 

现阶段业务

电子邮件管理创意？电子邮件对于企业那么重要，那么把思路拓宽些？？

搜索技术？会话管理？联动?SNS?人脉管理?……能带来商业价值。

推出产品（从概念设计到发布）的实际经验——————结合目前的工作，可能只能在这个上面做文章了。加点自己的东西。培养一下需要的能力……在现在的公司，有没有可能能够这几个阶段都尝试呢？目前公司n多方面都缺乏“管理”，能是机会么？

开发管理；测试管理；版本管理，项目成员沟通管理；产品管理；客户管理（这个我不知道）。

自己能做出些实践性强、能切实提高公司效率和生产力的探索么？

 

第四阶段：数据挖掘相关深入

数据仓库/数据挖掘

几个常用数据分析软件 spss sas（EnterpriseMiner和Clementine）

工程实践：应用开发/部署/软件运用（在企业？在web？cognos？IBM DB2  关注cognos在IBM的发展。关注ibm，lotus……lotus+cognos?? 重点关注ibm cognos+db2 clement+lotus）

理论探索

数据挖掘是综合了机器学习、人工智能、数据统计等学科的研究领域。

 

 

主动紧密跟进数据挖掘最新动态；

能针对业务实际，熟练运用常用数据挖掘分析工具，产生有价值的数据挖掘结果；

能正确发挥主观能动性引导数据挖掘方向并合理分析、评估数据挖掘结果；

能充分发掘参考性数据挖掘结果的实际应用价值；

能结合业务实际，创新数据挖掘算法，开拓所在行业数据挖掘技术的应用；

能利用数据挖掘结果，对市场营销策划、企业管理等提出有价值的战略性参考意见，成为高级市场营销策划师、企业管理资深顾问、企业发展高级规划师；

在数据挖掘研究方向理论及应用方面均有较深造诣。

 

第五阶段：平台框架类学习和实践：点面结合。

补：flash，photoshop

  

参考：

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数据挖掘和数据分析：提供面向市场营销、风险管理和决策支持的数据分析应用咨询和软件解决方案。

基于数据挖掘的客户分析：需要数据挖掘、统计、计算机、市场营销、企业管理等领域的多种理论知识与操作经验的协同和配合。

以数据挖掘分析为基础和支撑的消费者行为研究、web用户特征分析、市场营销策划、管理决策咨询、web数据挖掘等方面的工作。

 

目标职位要求汇总：

Logical and well organized

Excellent qualitative analytic skills

Strong quantitative analysis skills

Excellent English and Chinese writing and presentation skills

语言组织能力和表达交流能力

Fluent in English and Putonghua

优异的口头和书面表达能力；英语口语口译能力

Good team player

Proactive, innovative, flexible and independent thinker

全面考虑问题：稳重、深思熟虑、不要着急抛出观点或话语。想清楚然后清楚表达。

分析归纳综合能力

文档撰写、沟通协调、策划、创新、快速学习以及一定的web开发能力

数据挖掘对项目管理、软件设计、数据分析、超强的理解和沟通能力

熟练掌握沟通技巧，能够与技术、业务团队有效沟通，擅长协同工作；

较强的分析问题和解决问题的能力；

PRD（Product Requirements Document）文档撰写：

 

数据挖掘模型工程师 - 数据处理，分析和挖掘 /咨询顾问

- 数学、数理统计、计算机等相关专业毕业。

- 有扎实的数理统计和数据挖掘专业知识，精通SAS Base/Stat/EM

- 有较强的利用数据分析解决商业、市场营销、风险问题的能力

- 较强的沟通和客户服务理念

- 有金融或电信行业背景及数据库使用经验者优先

- 深入理解客户需求，协助产品开发经理完成对产品的设计、定义及相关文档

- 在数据挖掘的研究成果和客户需求的基础上设计数据分析结果的表达方式

- 协助咨询顾问与客户沟通

- 在客户方进行关于软件或服务的讲解、演示

- 协助咨询顾问完成咨询演示文档或其它专业文档

- 协助项目经理完成项目中的其它具体任务要求

- 较强的逻辑性和中文书面/口头表达能力

- 敏锐的观察力和解决问题上的创造力

- 良好的团队协作技能

- 良好的协调、组织才能

- 性格开朗乐观，善于与人相处

- 思维敏捷，行动迅速

- 良好的英文能力

- 有学生干部或社团组织工作经验者优先

- 管理、营销、数学、统计类专业优先

- 热爱体育运动者优先

熟悉产品管理流程

熟悉互联网的数据分析体系；

将产品战略具化成为产品的具体功能和细节流程，并且通过完备的数据体系和对于竞争对手的严密监控保障产品设计的万无一失。

产品及竞争对手数据总结处理；

 

熟悉linux编程和调试环境，熟悉GCC/GDB

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一个软件开发人员的能力大体应该分为四个层次：

最底层：基础原理、基础知识

第二层：具体技术、语言和工具

第三层：方法、思想和理论

最高层：过程控制和管理

 

最底层是基础原理和基本技术：包括计算机原理、电路、数据结构、数据库原理、编译原理、操作系统等。

第二层是具体技术、语言和工具，包括各种编程语言、开发环境、数据库、开发框架等。

第三层是方法、思想和理论，包括面向对象思想、设计原理、设计模式、需求工程、UML等。要学习面向对象的设计方法首先要学会一门面向对象语言还要会使用case工具，断言、单元测试这些方法能让代码的质量达到前所未有的高度。

最高层是过程控制和管理，这个层次的能力通常涉及时间跨度和团队协作，包括项目管理的能力，软件过程的控制能力、版本控制的能力、需求管理的能力等。同样这一层次的能力也要以第三层的能力为基础，举例来说，如果软件没有好的架构，那不管采用什么过程最终都会一团糟，而良好的设计能力，再加上迭代的开发过程、严格的版本控制，就一定能开发出优秀的软件。

 

从业务理解上分层:

最低层:实现简单的提交，保证数据能进去。

中:学会理解单个模块，并且能够考虑到一些安全性。

高：能够把整个业务有效的和单个模块结合。

最高：能够多个纬度地理解业务，并正确有效的架构设计，并且产品化，能够指导整个行业发展。

1，2层的很多基础不很扎实。那当涉及到一个大点的系统，模块多点，感觉就没办法控制住了，线程太多，服务设计的很乱，这些应该在3层来学习。比较难，多看看不错的源码应该有助于这一层的学习了（如：Linux kernel, MySQL, Apache, Berkeley DB, ......）。

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产品经理职责：

参与制定产品的发展战略，并推进产品战略的执行。

1、市场调研：通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析，确定产品目标，制定可量化的产品指标，搜集产品相关的各种数据；

2、产品定义及设计：根据业务需求，分析、提炼、确定产品功能，定义用户界面，根据产品战略编写正式的产品需求文档（PRD）；

3、项目管理：参与产品开发实施过程，与开发部门协同工作，确定优先级，合理分配资源；跟进产品需求变更，并判断处理变更的时机：立即处理或等待产品版本升级；检验产品目标的达成，针对产品指标设计测量手段，保证产品的满意度；通过及时交付高品质、持续创新、超越期望的产品赢得内部、外部客户的信任。

4、产品宣介

5、产品市场

6、产品生命周期管理  

7、关注竞争对手产品，并形成完备的报告； 8、发起产品的用户反馈系统，并对于用户反馈进行总结 9、与研发、测试等与产品相关的各方协调沟通，保障产品的研发进度和生命周期；

10、确认通过产品的设计细节

 

 

 

诫：

慎重安排自己的轨迹，从一个行业入手逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽；

至少三年要点评一下自己；

眼界。

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