本文讨论了职场技术人在成长过程中自学能力、复盘总结能力以及技术素养的重要性。强调了系统化学习和团队合作对于技术提升的价值，提供了Android程序员架构进阶学习资源和加入技术交流圈子的邀请。
最后
给大家送上我成功跳槽复习中所整理的资料，由于文章篇幅有限，所以只是把题目列出来了
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
今天，站在我的角度，一起来聊聊职场技术人的成长历程。在我看来，以下几个方面尤为重要。
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自学能力
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复盘总结能力
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技术素养
刚开始实习的时候，以为工作了，技术就可以突飞猛进，因为想着有人带了。等到工作了，才发现还是 too young，too simple。
在工作中，遇到不懂得，90% 的问题需要你自己解决的。相信工作中的人都深有体会，第一：同事也有自己的任务需要完成，不可能你一碰到问题，就想着会有人帮你解决。第二：工作中，每个人都会有自己的分工，有时候遇到的问题，往往是特定场景的问题，如果之前没有遇到过，一时之间也很难帮你解决。顶多提供一种思路。
因此，自学能力真的很重要。具体来说，表现在以下几点。
第一：善用搜索引擎
说句实话，技术遇到的问题，只要不是最新的，80% 的问题都可以通过搜索引擎找到相应的解决方案。记得，我刚入职场的时候，有一段时间，遇到问题的时候，第一时间总会问身边的同事有没有遇到这样的问题。等他们比较空闲的时候，一般会跟你讲解，忙的时候，也是叫你去百度或者 google 搜一下。
当然，搜索的话也有一些技巧。这里就不展开说了，建议大家多用 Google，Github，StackFlow。
第二：学会举一反三
平时工作中遇到的难题，不要仅仅停留在表面，要通过现象去分析背后的原因。比如说，开发的时候遇到滑动冲突，通过搜索引擎在网上找到相应的解决方案了。这是第一步，但还不够，我们不仅要知道解决方案，更重要的是要了解为什么要这样解决？有没有更好的解决方案。
如果我们仅仅停留在抄的层面上，bug 稍微变化一下，下次你还是解决不了。因为工作中遇到的 bug 总是千奇百怪的，但十之八九，掌握了原理，解决思路都是差不多的。
第三： 形成自己一套解决问题的思路
解决问题的思路，这个跟工作经验有一定的关联。资深的工程师，遇到问题的时候，对比普通的工程师，往往能较快定位到问题根源。这跟个人的积累和经验有空，一时之间很难找到适当的例子说明。也许这就是只可意会，不可言传吧。
那我们平时开发中遇到的 bug，你的解决思路一般是怎样的？
这种一般分几种类型的 bug。第一： crash 的话一般比较容易解决，一般从堆栈可以看出信息，再结合代码或者搜索引擎可以定位到问题。
第二种：逻辑错误的 bug。这种类型的 bug，我们要先定位到大概的代码，再结合 log，看是哪里出错了。但有时候，用户反馈回来的 bug，往往不是不是必现的，是偶现的。这时候，就需要一步步分析了。
总结对于每一个人来说都非常重要，这点是毋庸置疑的。
相信大家也经常遇到这样的场景。
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这种类型的 bug 我以前遇到过，但一时半会不知道怎么解决了。
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我以前明明是这样写的，没问题啊。
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这种功能我以前做过，找了半天，找不到以前的代码了。
刚开始实习的时候，这种情况我经常发生。仔细想来，一般有以下原因。
第一：人的记忆性是有限的，不可能记住所有的东西
第二：没有及时总结
还记得这句俗话吗？好记性不如烂笔头。平时我们看文章，或者跟别人探讨，觉得某些观点挺正确的。但事后就是想不起来，这是为什么呢？这是因为我们只停留在表层，没有真正转化为自己内在的东西。你记性好，当时记住了。但你能保证十天，一个月，一年之后，你还记得住吗？
做笔记的难得之处，是你的思考过程。当你着手记笔记的时候，你的大脑在思考，我要怎样用简短通俗的语言记录下来。这在无形之中加深了你的印象。一段时间后，即使你忘记了，但当你回看以前的笔记的时候，我们往往会吸收地很快。
当然，我也不赞同一味地死记硬背。生活中的琐事那么多，不可能事事都记录下来。挑选那些你觉得重要的，有感触的即可。
那可能有部分问就会问了，什么是重要的？这里我发表以下我的看法。
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开发中需要经常用到的。这些你肯定需要记住，不可能说每一次你需要用到，再去搜索，这样效率多低。
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第二，一些疑难杂症。针对某些特定场景的 bug 或者需要注意的。
人的一生也是一样，是一连串的故事组成的。我们的一生，究其到底，不过是所有经历事情的总和。我们的昨天和今天，决定了我们的明天。就像种瓜得瓜种豆得豆一样。
我们有时候就是有这样的一种错误，觉得今的事情不用总结，以后需要用到的时候，以前所有的认知会自然而然得回来。这是，这只是我们找的一个借口，为自己的懒惰的一个借口。其实我们心里明白，今天的总结会对明天有着莫大的帮助，但是懒惰总能战胜我们的理性。
前面这两步做好了，在所在的技术领域专心工作几年，不敢说你成为一名技术大神，但至少成为一名高级，资深工程师。
什么是技术素养呢？
在我看来，包括以下几个方面。
最后
分享一份工作1到5年以上的Android程序员架构进阶学习路线体系，希望能对那些还在从事Android开发却还不知道如何去提升自己的，还处于迷茫的朋友！
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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