算法学习（一）面试问题

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对一组数据进行排序：

可以用快速排序O(nlogn)，但是只能证明会快排，但忽略了使用环境。

（1）所以可以和面试官探讨：

1、这组数据有什么样的特征，比如是否包含大量重复元素，如果有那么三路排序更好，如果所有的排序都是独特的那普通的就好了。（很多语言的标准库都是三路快排）。

2、是否大部分数据距离他的正确位置很近？是否近乎有序？比如对银行近期发生的数据进行排序大多数这样就是近乎有序，处理这样的数据插入排序更好。

3、是否数据取值范围有限？比如学生成绩排序，这样计数排序更好。

4、比如是否需要稳定的排序，那么归并更好。

5、数据存储状况是怎么样的？快排依赖于数据的随机存取特征，如果数据是链表存储的，快排就不适用了，归并更好。

6、数据大小是否足以存储在内存中？需要使用外排序算法

（2）正确还包括对问题的独到见解，优化，代码规范，容错性

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不要轻视基础算法与数据结构，而只关注有意思的题目

1、各种排序算法

2、基础数据结构和算法的实现：如堆，二叉树，图

3、基础数据结构的使用：如链表、栈、队列、哈希表、图、Tire、并查集

4、基础算法：深度优先、广度优先、二分查找、递归

5、基本算法思想：递归、分值、回溯搜索、贪心、动态规划

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解决算法面试的整体思路

1、注意题目中的条件：给定有序数组（二分查找），题目中的暗示设计O(nlogn)的算法（分治法），数据规模大概10000

2、没有思路的时候，给自己几个简单的测试用例

3、不要忽视暴力解法，通常是思考的起点

4、优化算法：遍历常见的算法思路，遍历常见的数据结构，空间和时间的交换（哈希表），预处理信息（排序），在瓶颈处寻找答案（O(nlogn)+O(n^2) --> O(n^3))

5、编写实际问题：极端条件判断（空指针，字符串为空，数量为0，指针为null），变量名，模块化，复用性