常问问题总结个人版

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1、 可向面试官请教的问题

a、 可否请您描述这个部门的组织情况?

b、 依您所见,这份工作中最大的挑战来自于什么方面?

c、 在您心目中理想的人选必须具备一些什么样的特质?

d、 能否告诉我所应聘的这个工作职位的同事的一些基本情况?

e、 针对公司本身特征而展开的一些自定义问题


2、 常用HR问题集(回答都为自定义版)


a、 谈谈你在查找或搜索信息时遭遇困难的一次经历?

现在不缺信息,缺的是处理的能力。让我印象较深刻的是在开发喜洋洋在线视频点拨系统的过程中攻克在线文本编辑器的经历。我上网搜索在线文本编辑器,列出的有fck editor、 eweb editor以及kind Editor等。然后说出自己做出取舍的过程 ... ...

b、 面对不想做但必须要做的工作你怎么想?

我认为每一份工作都会含有一些琐碎的、重复的工作,这部分工作尽管并不是那么讨人喜欢,但是它是我们做好后续工作的基础。

c、 谈谈超出自己能力范围的一次经历?

大二的课程设计, 我担任项目组长。起初我认为这个课程设计只要自己一个人花一个星期的时间就可以完全搞定了,结果这个完全由我个人操刀的项目最终没能按期完成。 这次的经历使我明白放权的重要性。

d、 谈谈曾经遇到的一个困难?

08年11月份软考备考、 期中考试备考以及中信java培训三者撞车了。而且这三者中的任何一个对我而言都比较重要,因此陷入了一种非常紧张的状态。 除了一如既往地努力之外,我还得统筹规划好三者的进度。我每天晚上都会检查当天的任务完成情况并做出评估,且做好新一天的安排与时间预算 .... ...

e、 为什么要选择本公司?

首先我非常喜欢软件开发这个职业,很享受那种将代码到实现既定服务的开发过程;

其次XXX处在yyy行业,而yyy行业又是一个计算机应用的最广泛的领域,具有很好的发展前景,同时xxx公司也是处于整个行业的领先位置,公司企业文化与工作氛围也很是让我向往。

最后从自身角度来讲,我觉得我专业基础扎实,实战能力突出,能够胜任XXX提供的这个职位。

综上所述我选择了此公司。


f、 谈谈你参加过的实践活动?

大学期间最让我印象深刻的实践活动当属09年暑假在长沙九思科技有限公司的实习经历。在实习期间通过自己的认真学习与努力钻研,编程水平提高了不少。而这其中最大的收获则是体会到了规范的重要性以及工程化软件开发的流程。非专业的社会实践有眼镜厂的喷油工和电子厂的采购员(敢于沟通的重要性, 起初我总是因自己大学生身份而不好意思向工人请教,如通孔); 校内经历有协办了音乐节以及兼职促销等(自己照事实说就行)。 拓展: 小小的创新无处不在,如刀片截断法、 天花板刷漆法


g、 你父母对你最大的影响?

正直、 自强、 顾全大局。 辅助例子 ... ... 从小就听父母在耳边教育我要努力,靠天靠地不如靠自己。父母列举了他们成长的经历,从他们分家时的一无所有到成为村里的五好家庭 ... ...

顾全大局就是在乡政府开会时妈妈为村里争取利益的情形 ... ...

h、 准备一些用来形容自己的词汇

心胸开阔(吃火锅)、富有激情(足球文化)、 善于合作(项目组长)、 有较强的适应能力(职业的多次跃迁从农业、工业、服务业)、善于反思总结能力(CSDN博客)、认真勤奋(大学的笔记积累)、管理组织(协会经历)、兴趣广泛(文理通吃)、任务观念强(项目期限)。

i、 你对加班有什么看法?

首先我相信自己有能力不加班, 如果因任务紧迫确实需要加班我也不会觉得有什么不习惯的,毕竟我之前在培训及实习阶段也是这么走过来的。

j、 如何看待跳槽?

我认为跳槽是一种基于个人追求利益而为之的行为,看来也无可厚非。但是我还是打算选定好自己向往的工作之后在公司内部进行纵向的拓展。

k、 你认为我们这一行业有什么重要的发展方向?

我觉得主要有两个方向,一个是云计算,另一个则是移动互联网。


l、 叙述一下你坚持不懈的事例?

在开发喜洋洋在线视频点拨系统的过程中碰到了实现在线文本编辑器的任务, 我首先在众多的在线文本编辑器中选择了Kind Editor, 但是在使用的过程中发现Kind Editor只提供了asp版本的而没有jsp版本的。于是我接着开始寻找, 试验多次失败, 最终仿照手写了一个运行通过。

m、 你的桌上放着什么书?

《Thinking in java》、 《程序员修炼之道》、《脑筋急转弯》、《做最好的自己》等等。

n、 你计划在我们公司工作多长时间?

我仔细考察过这个职位的日常工作任务,我认为这份工作能够使我保持长久的热情。 ^_^ ^_^ 我想公司计划让我呆多久呢?


o、 你想找长久性的工作还是临时性的工作?

虽然我更倾向于长久性的工作,但是若公司有临时性的工作提供我也乐意尝试。


p、 谈谈你在项目中帮助其他人提高工作能力和水平的事例?

在项目开发的中途,我曾协助一个组员完成了关于jfreeChart板块的开发。


q、 请告诉我一个你说服别人采纳你意见的例子?

我在喜洋洋在线视频点拨系统开发中主要是负责邮件模块的开发, 而数据库由另外一个组员设计。我的思路是这样子的用户第一次申请时将用户基本资料插入时顺带将此注册用户的状态设置为未开启,当其通过邮箱激活时再将标志位置为开启。 设想是好的,但问题是先前的用户数据表中并没有设置状态这个字段,这就牵涉到了修改字段的问题, 起初设计数据库的小组成员嫌麻烦不愿意改动... ... 最终通过一再沟通搞定。


q、 你认为一个成功的团队需要哪些条件?

有共同目标、好的领导人、互补的团队成员、 良好的工作氛围。


r、 单独工作与团队工作相比,哪个工作效率更高?(提示: 对于比较型的问题,一般不要确切)

对于一些强调独立思考的任务我就很希望能够有一个清净的环境,但是对于一些合作性的工作那则肯定团队型工作的效率高一些, 总而言之将两者结合起来是最佳的工作模式。


s、 你在日常工作中如何应对压力?

平常当我工作累了我会在下班之后去散散步,晚上唱唱歌、弹弹吉他; 周末时我会相约好友去踢踢球、踏踏青。


t、 你最不喜欢的工作是什么?

参见b项答案。

u、 谈谈你对失败的理解?

有能力却没有完成工作。 我曾经以组长的身份承担了一个课程设计而没有考虑时间是否充分,我认为凭借自己一个人就可以搞定了,但是后来遭到了失败了。这次经历使我了解到了分工协作以及事前预估的重要性。

v、 如果我告诉你,你今天的面试表现很糟糕,你将怎么办?

首先我会回忆自己在整个面试当中的表现,最后我会对自己感觉存在疑问的地方向面试官征询。 在得到面试官的征询之后我会尝试做出一些补充并努力在以后的面试中表现得更好(^_^^_^ 如果还需要有下次的话)。


w、 告诉我你觉得最困难的工作经历或个人经历?

参考前面的回答, 软考、中考、培训项目。


x、 你觉得你的缺点是什么?

健忘(丢钥匙)、有点浮躁(常会幻想要是自己能尽快XXXX的就好了... ... )、自言自语。


y、 请告诉你在工作中受挫折的情形?

在开发喜洋洋在线视频点拨系统,在选择视图层技术时遭遇了分歧, 我主张采用struts2,理由是struts2较1功能更强大,使用更方便且是未来的主流,而我的组员则走主张struts1,理由是我们已经对struts1较熟悉了,而2则是个新东西还得花时间去学习。 但是后来通过我的努力沟通,全组终于统一了意见采用struts2。

z、 如果你的上司非常不公正地批评了你,你会怎么办?

当遭遇这种情况时, 我认为该由谁来承担责任并非关键,关键是我们应该如何解决问题。因此我会积极地为上次出谋划策以期能使问题能够及早得到解决; 至于上司批评得是否正确留到事后反思总结 ... ...


A、 你同别人相处有困难吗?

没有。


B、 如果你未能得到此职务,你会有些什么看法?

如果是这样子的话我会好好反思总结, 并且我希望能够得到公司的反馈,另外我对贵公司有好印象,希望以后能有机会再度合作。


C、 你的上司命令你按照某种方式去执行某项任务,而你知道如果你按照这种方式肯定会失败,你会怎么办?

首先我会尝试着站在领导的角度去重新考虑一下这个问题,如果考虑之后还是觉得自己正确的话我会努力搜集资料去向上司解释说明, 最终如果上司还是坚持的话,我则会服从命令去执行, 执行力是很重要的。


D、 如果你遇上一个怒气冲冲的客人的投诉,你将会如何处理?

首先我会静静倾听,后面再去给客户解释。因为我认为面对发怒的客户倾听是最好的方式。


E、 举一个人生中最失败的经历

那则当属大二时乐队梦想的半途而废。 大学前就特别喜欢beyond,对他们抱着吉他尽情歌唱的表情甚为着迷因此一入大学就加入了吉他协会。到了大二时随着对摇滚乐与日俱增的了解我有了成立乐队的想法,我借钱买齐了电吉他、音箱、效果器等全套装备,信心满满地投入到乐队事业中去。 可是搞了两个月之后一则是技术进步缓慢,而则是学业也受到了影响,我静下心来仔细分析了一下, 首先我承认自己在摇滚方面的天赋并不高因此也就决定了我不能将其转化为职业, 其次专业才是我安身立命的根本 ... ...后来当我投身于技术之后我感觉自己总算找准定位了,找到了兴趣与职业之间的黏合点。


F、 你能不能告诉我一些你简历中没有反映出来的东西?

有很强的凝聚力, 记得我在大学时的人气非常高, 在大学期间被大家一致推称为系里的“老大”(^_^ ^_^ 当然不是指年龄最大)。 究其根本是因为心胸开阔能够容纳众多不同类型的同学、倾听不同意见的声音 ... ...


G、 描述一下项目中让你出乎意料的问题?

struts1与struts2之争(参考前文 ... ...) 或者谈谈项目组有组员中途退出... ...


H、 如果计划内的某些事情出错,你将会有怎样的感受? 你将如何处理?

我的习惯是在做一件事情之前喜欢用“大不了”造句,这件事情没有做成大不了 ... ... 但是在做的过程中我会全力投入将它做好。

这个习惯让我在面对某些计划内出错的事情时能够比较坦然,拥有一个良好的心态就相当于成功了一半。接下来我会搜集资料分析导致事情出错的原因, 最后我会有针对性地去改进。


I、 你的专业技能为你带来了怎样的工作成就?

同学们多很喜欢上视频网站上看体育、音乐、电影之类的视频,感觉是一种不错的休闲方式。我们之前访问得较多的视频网站有56、优酷等, 自从我和项目组成功地开发了喜洋洋在线视频点拨系统之后我们就可以在自己的网站上面看视频了, 同学们看完之后都说好。 那种感觉真的是太舒心了 ... ...


J、 谈谈你运用专业技能解决问题的事例

个人记账簿。 随着个人的越来越独立,理财也变得重要起来, 刚进大学时由于没有理财导致常常借钱,后来我就开始记账了,最初是记在本子上。 但是记载本子上的数据不便于后续处理如归类消费、消费总额查询呀, 自从学习了数据库之后我便用java结合oracle给自己做了一个小小的记帐本。 ^_^ ^_^ 数据库中有两张表, 一张是个人信息(消费日期、 消费金额、商品名字等), 一张是消费类型表(类型id, 类型名字有吃饭、读书、交友、其他), 然后通过关联两个表就可以轻松地统计出自己的月消费情况。


K、 能否谈一下你运用专业技能和其他技巧结合起来提高工作效率的事例?

编程技术与文笔结合: 自从开始全身心投入到技术行业,我就坚持写技术博客。迄今已经在CSDN学生大本营论坛发表了185篇原创博文,其中点击率常年位居论坛前10. 通过博客使我一则是面对一些重复的问题时能够迅速定位找到解决方案, 二则是其中的反思总结加深了我对相关知识的理解, 再就是方便了小组成员的参考。


L、 如果我们公司聘用你,你首先能做出什么成就?

我想问公司是否愿意给机会呢?


M、 你是如何对一个重要问题进行决策的?

首先是自己思考,列出一些可能的解决方案, 然后广泛征询相关人士的意见, 最终通过整理与分析选择出一个最终的解决方案。


N、 你曾经效仿过别人的管理方式吗?

效仿过杰克.韦尔奇, 几种精力处理琐事。


O、 怎样的性格特点使得你的影响力大大增强?

心胸宽广,喜欢结交各种类型的人,善于听取不同人的意见。

P、 你认为那种类型的管理模式是卓有成效的?

我喜欢教练型的而非领导型的。


R、 对你来说什么样的成绩最难获取?

在校期间, 我觉得最大的困难就在于开发符合客户要求的项目,以及在此过程中的规范话, 因此我报名参加了中信java培训班, 这些培训班的课程虽然是模拟的但其也帮助我对... ...


S、 谈一下你解决困扰你很长时间的经历?

刚开始进行软件开发时我常常满足于功能的简单实现而对于软件的可重用性与可扩展性却无能为力, 后来我发现... ... 这些主要是因为我编码之前的设计工作做得不好。 于是我便开始读《设计模式》等书籍, 通过阅读这些书籍我 ... ...


T、 什么样的业余活动有助于你将工作做得更好?

足球, 很享受踢足球给我带来的那种释放感以及唤醒我的激情。 特别是那种与熟悉的同学朋友一起踢球,那种默契、配合让我感觉到团队合作的美妙。


U、 谈谈你放弃的一个兴趣?

大二时放弃的 民工乐队, (过程参考前文)


V、 在你所喜爱的业余活动中,你的个性是怎样体现的?

我喜欢踢球,而且在踢球过程中喜欢大声呼唤,将激情与新年传递给我的每一个队友, 因为我相信只有完美的团队而没有完美的个人!


W、 对于注意细节方面,你是怎样认为的?

我认为关注细节可以使自己的劳动成果更加出色, 关注细节能使我们的服务更加周到, ^_^ ^_^ 归根结底注重细节更利于我们自己的成长。 如在开发项目过程当中页面的字体、布局以及颜色微调 ... ...


X、 你理想的工作是什么?

首先, 这份工作应该是我喜欢的, 同时我希望这份工作能够发挥我的长处, 能够为公司创造价值, ^_^ ^_^ 当然,如果还能够得到众人的认可那则更好了。


Y、 你寻找职位的范围有多大,持续了多久?

我寻找职业的范围限定于软件工程师这个职位, 大概找了一个多月,在这求职期间我对于自己的第一份职业持非常慎重的态度, 事实上之前也有不少公司表示愿意聘用我, 但是我经过权衡还是没有选择。


Z、 你认为在进行工作选择时,你所犯得最大的错误是什么?

我觉得是没有能够尽早进入这个职业方向, 我最初曾幻想过做文学家、摇滚歌手等等。 但是一旦我开始真正投身于软件开发领域我就发现软件开发更能唤起我长久的工作热情。


aa、 描述一个你曾经失败的计划?

民工乐队的故事(参考前文)


bb、 如果我们雇佣你,你希望得到的年薪是多少?

薪酬不是我考虑这个职位的主要因素,... ... 引用李开复的话语阐述先不重薪水的观点

我想请问贵公司与该职位类似的岗位有哪些?那些岗位的薪水呢?

随着经济形势的变化,每个行业的工资标准... ... 软件行业也不例外, 况且不同的工作岗位 ... ...

我想在我就我对工资形成自己的意见之前,最好能够更多地了解一下这份工作所应承担的责任和所需要的技能。



cc、 你愿意到另外一个城市定居吗?

我喜欢这个城市, 但如果公司确实需要我到外地工作,我觉得也可以接受。
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