都说IT行业高薪好就业，但吉林科班出身的计算机学员不同意了：我还没找到呢

据近几年的就业报告来看，我国IT类专业已经逐渐超过其他专业，成为大学生选择专业时的首选专业。而在众多的IT专业中，又以“网络工程”、“软件工程”、“信息安全”的专业就业率最高，而且这些专业连续三年都是本科就业的绿牌专业。

不过，与此同时，根据数据显示，我国IT行业的人才缺口依旧很大。而在这样的发展现状下，很多人都觉得IT行业工作非常好找。但事实真的是这样吗？其实，在大家谈论IT话题的时候应该也会发现，总是有很多计算机专业的网友吐槽说，都说IT行业高薪好就业，但是他们却始终还没有找到工作，这到底是什么原因呢？今天我们就一起来讨论下这个问题。

谈及 IT行业，多数人首先联想到的就是程序员。的确程序员就像是IT行业的代名词，多数人眼中IT行业多是程序员这样的人，加班熬夜，头秃码代码，这是大家对于程序员的总归印象。而对于IT行业，大家的印象则是高薪好就业、人才缺口大，入门门槛高。其实，在我看来，计算机专业毕业生找不到工作的最主要原因也在于“入门门槛高”这五个字上。

虽然现在社会上很多人都说IT行业入门门槛低，不需要家庭背景，只要大家有着足够的能力，就可以进入这个行业。但事实上，IT行业是一个格外看重经验和能力的行业。在其他行业，或许我们能力不足，可以短时间内浑水摸鱼，但在IT行业这样的情况并不可能发生。在进入公司时，大家就会接触一些项目，如果大家没有着与公司要求相匹配的实力，那么在工作的时候就会感觉非常吃力。而随着时间的流逝，身边的同事慢慢就会发现你的问题。在这个实力至上的行业，一旦你不具备真正的实力，那么你就会身边的人排斥，从而自己也感觉无法立足。

再者，我们从企业HR及用人部门管理者中可以了解到，在公司急需人才的情况下，公司也会认真对待每一名应聘者。如果应聘者能力达不到公司的要求，招聘过来也会给公司带来麻烦。因此很多企业宁愿多花些时间去寻找真正的人才，也不想要那些浑水摸鱼的人来到公司，扰乱公司正常的发展轨道。

在这样的情况下，如果大家没有真才实学的话，显然就没有办法找到稳定正常的工作。不过，在我看来，计算机专业的毕业生找不到工作的最主要原因还是自己的能力不行。如果大家具备着企业要求的技能，那么大家绝对不会出现这样的问题。那大家应该怎样提升自己的实力呢？其实，随着互联网的发展，现在学习的方式变得多种多样了。如果大家基础比较好的话，想要利用课余时间提升自己，那么就可以学习在线课程。一般来说，在线课程的知识具有碎片化的特点，如果大家有着一定的基础，那么学习这些课程就可以帮助大家提升。

但如果大家不具备扎实的基础，那我还是建议大家找寻一个靠谱的教育培训机构。现在的大型IT教育培训机构相对来说还是比较靠谱的。他们能帮助大家在短时间内提升自己，提升自己的实践经验。当然，学习最重要的还是在于自身。大家要有着学习的兴趣，学习的动力。只有这样才能达到企业的要求，从而找到自己理想的工作