如何成为优秀的产品经理

如何成为优秀的产品经理 

《最糟糕情况下的营销》书中，有一些关于如何成为一名优秀的产品经理的观点和方法，读起来觉得有一些道理，值得分享一下。 

书中提及，优秀的产品经理不要只埋头拉车，穷于做写计划、做方案以及日常事务性事情处理，而应该抬头看路，多看看市场，多了解市场，承担起确保产品畅销的责任。 

所谓“细节决定成败，细节造就专业”，书中为“有思想”的产品经理提供了一些具体建议：


判断一个产品是否值得开发的原则是它能否满足新的消费需求，并同时给公司带来新利润。 
协调比规划更重要，要让产品线上每个环节上的部门和人都清楚各自的角色和作用，并且知道自己将会对别的环节带来什么样的影响。 
不要靠着自己的产品架来想象新品。去看看经销商货架上的其他品牌产品会大有启发。 
你会成为许多部门矛盾的焦点，一定要让别人清楚你所做的是为了什么。 
重视销售部门的需求，他们的需求是市场需求的一部分。 
深入分析产品生命周期，不要等到进入产品市场衰退期才开始工作。 
产品推广策略和产品生命周期保持一致。 
产品的所有研发、市场推广活动以“定位”为基础。 
不同产品有不同权重。搞清楚哪些是用来救火的，哪些是用来装饰门面的。 
没找到好的推广方法前，不要急于让产品上市。 
把自己从事务性工作中脱身出来。 
产品经理要以领导者而不是部门经理的角度去管理自己的产品。 
书中还给那些想成为“有手段”的产品经理的朋友一些好的建议： 

产品经理要推动产品的畅销，而不只限于单纯的调研和建议，所以产品经理需要介入产品价值实现的始终过程。 
销售人员对新产品本能的怀疑和担忧需要产品经理去作积极的改变。 
不是所有新品都可以迅速畅销，让销售人员充分出样吧。 
经销商不会主动去研究你的产品，于是有责任和销售人员一起主动上门，提高他们的订单额。 
研究表明，新品与老品之间的时间长度是45天，尽快加速你的新品推广。 
相信你的产品是正确的产品，然后用系统的举措保证它的上市。 
没有十全十美的产品，销售人员有责任卖公司所有的产品，而不应该挑肥拣瘦。 
产品经理要学会造势，不仅限于广告和促销，当预算有限时，在销售政策和分销方式上多动些脑筋。 
对低增长、低份额产品，不要急于放弃，寻找新的细分市场。 
做好“客户满意度调查”，更清楚自己的工作。