博主分享了自己从大专毕业，月薪3k的程序员到大厂Java架构师的历程，强调了程序员黄金五年的关键性。他建议在1-3年期间深入学习设计模式、并发知识和Java底层；3-4年专注精通某项技术，如算法、分布式等；4-5年则应提升影响力，如撰写技术博客、创建开源项目。他还提醒程序员要正视危机，及时调整职业规划，不断学习以避免被市场淘汰。文中提供了个人的学习资源和成长经验。
三年前我从一所大专毕业，成绩不上不下，专升本失败，出去面试处处碰壁，在学长的帮助下进入了一家小公司，月薪3k，觉得前途无望，即将回老家进厂！
学长给的学习路线图，收藏这篇文章，你也可以跟着去学！👇
请你抓住程序员的黄金五年！
- 工作1~3年之间
首先，我们要熟悉各种各样的设计模式，提高我们的代码能力！ 其次，我们应该更加深入地去了解并发相关的一个知识！最后，我们要对所使用的这些框架和Java的类库有一定的研究！
总而言之，我们需要更加深入地了解Java底层和Java的类库的事情，也就是Jvm和JDK相关的一个内容是我们必须要去深入学习的！
- 工作3~4年
那么在这个阶段，说实话，我们很难再提升我们的一个代码能力了，因为在这个阶段的一个学习会比较的多元化多样化。
因为如果说你对某一项技术感兴趣，比如说算法、分布式缓存、消息中间件、负载均衡等等这些东西，你都会去研究它，你只要能够精通这里其中的任何一项，都将会是为了面试的一个巨大的优势！
那么有人会问，精通一项，别人问到其他的知识点怎么办？
当你在你的简历上写到 “精通” 这两个字的时候，你的面试经历就会变得和别人不一样！面试官会有针对性的去问你，你在简历上写到的精通的技术栈方面的知识点，只要你能够完美的去回答这些问题，那么面试官在别的知识点上面也只会问一些比较基础偏上的一些问题，因为你已经用精通这两个字征服他了！
- 工作4~5年
参加工作4~5年的Java程序员，这个时候你大概遇到了你自身的一个技术瓶颈，那么在这个时候不要急于提升自己的一个技术能力在这个时间段，你可以去着重提高自己的一个影响力！
如何提高我们的影响力呢？
- 你可以尝试去博客上面发表一些你自己的技术文章去影响更多的人
- 你可以去GitHub上去创造一个你的一个开源的项目，打造属于自己的产品
影响力可以给我们创造更多的机会，为未来的工作和生涯做好一个充足的准备。
正视自己，居安思危
很多三十岁的程序员们，看到网络上关于“35岁现象”的文章，心中有所波动，产生了几分钟的危机感。
但下班回到家，还是跟往常一样刷手机玩游戏看视频，并没有对自己的职业规划作出什么调整，也没见他，为提升能力多看几本专业书。
等到裁员通知怼到脸上了，才开始着急忙慌的投简历找工作。
却发现，自己的竞争力已经大不如前，九五后、零零后的后浪一波一波的涌上来，很快就把前辈们挤的没有立锥之地。
你知道吗？
世界上最可怕的不是“黑天鹅现象”，而是“灰犀牛现象”——真正的危机，就像一头犀牛，体型庞大，你早就注意到了它，也知道它大概率会冲过来。
但正因为你提前知晓了它的存在，反而却慢慢放松了警惕……
直到危机真正发生，才追悔莫及。
所以，三十岁（起点低，学历不好）的IT猿，想要破局，第一个要做的事情就是：
摆正心态，端正认知，意识到当下，就是要采取行动，拯救自己职业生涯的时刻。
现在，立刻，马上！
关于我的学习资料！
因为我是根据之前学长给我的学习路线去学习的，所以我在网络上收集的学习资源都是跟那个路线图有关的！
另外再跟大家说一件小事，我学长在我在这家公司工作的第二年被我挤走了，之后就再也没有联系过，听说后来他报了培训机构进入了一家国内前十的一家互联网企业！具体哪家企业不能说，现在也不知道还在不在那家企业工作。
我只能说：“学不会就去报培训班，真的不丢人！”
- 算法题
- 背面经
- 提升技术栈
尾声
读万卷书，行万里路。 作为程序员，都说职业生涯到35岁就结束了，实际上大可不必相信这种年龄焦虑，35岁上的程序员也有不少，要不想被市场淘汰，首先你的有价值，你没有了价值，无论是什么职业都被社会淘汰的。
学习，永远不会辜负你，靠学习得到的，永远是你最宝贵的财富。
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