大厂程序员不爽:培训机构混半年,在小公司出来张嘴就要30K

一名美团程序员吐槽培训机构出身、在小公司工作过的程序员要求30k薪资,引发行业讨论。部分程序员认为不应歧视教育背景,强调能力和经验;另一些则认为市场泡沫减少,部分求职者过于浮夸。行业内的鄙视链和自我优越感成为话题焦点。
摘要由CSDN通过智能技术生成

大家都知道,在互联网软公司程序员、码农的这个圈子里,有这样一种现象,就是一个相互鄙视的“潜链条”。从古至今,国内的文人相轻的现象可是非常严重的,可估计大家不知道在码农的圈子里,程序员的鄙视链更为严重。我们来看看这样一条吐槽。

大厂程序员不爽:培训机构混半年,在小公司出来张嘴就要30K

 

署名美团员工的一名程序员吐槽:“现在的年轻人不知道脑袋里都是什么,一个垃圾大学的学渣,在培训机构培训了半年,在小公司干了1.5年,带着资深工程师的光环,张嘴就要30k!”看来在这名美团员工的眼里,培训机构出来的小公司员工是不值得要高薪的。

对于该美团员工的吐槽瞬间就引发大量程序员的围攻。腾讯一名员工就首先就开怼了“培训机构怎么了,我中专毕业学模具的,达内培训了3个月,现在鹅厂t3.2,总包120w”“真酸。人家能力不行直接说能力不够就行了,说学校干什么?怕抢你饭碗?”“你这满满的歧视呀,人家学校又怎么了,培训又怎么了,你在公司学的是知识经验,人家培训班学的也是知识”“你来看看我们部门,一群中专毕业的管一群985的硕士,没有歧视中专的意思,你要是厉害也佩服,关键屁也不懂还瞎指挥,部门内部搞得一团糟”“对不上眼就不要,又扯上学历,当时看到学历,就不要人家过来面试啊”

当然也有人认为有些求职者确实没有自知之明。认为大环境经济下行,泡沫少了,还是奉劝年轻人多学习学习

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