别再问我阿里面试流程了！！！P8 面试官 花了一个月整理了这份 4000 字的 面试流程

本文转自我的一个同事”程序亦非猿“，他是社招进入阿里的，花了几个星期整理了一下阿里面试的全流程，吐血推荐收藏啊。文中的我指的是”程序亦非猿“。

写在前面，本文的内容不是阿里官方出品，只是我个人的内推经验以及我所看到的内容的总结，并且内容偏向社招，我不代表阿里，本文也是，内容仅供参考！同时内推只是一个渠道，能不能进主要还是看个人实力。

这是面试注意事项和流程，如果想看面经可以加我VX：k15197783918

0. 为什么要通过内推来进阿里？

要进阿里有多种方式，可以自己投递简历、找猎头或者等着被阿里找等，那么为什么要找员工内推呢？

一般来说内推进阿里的机会会更高些，并且获得一次面试的机会也比较高一点，另外内推也能获得更多信息以及反馈。

例如你找我内推，那么你的面试进度我可以看得到，当他们开始准备面试你，我可以通知你，当他们拒绝你，我也可以通知到你。这样流程可见、信息透明，阿里面试流程复杂，时间跨度长， 及时有效的信息 对候选人的面试有帮助。

据说，各种方式进阿里的可能性由大到小的概率排序是这样的：员工内推>优秀的猎头>三方平台。

综上，靠内推会更加有利一些。

1. 如何准备阿里内推？

1.1 到官网寻找心仪的目标岗位

大厂都有自己的招聘的官网，阿里也是。

社招看这里：https://job.alibaba.com/zhaopin/positionList.htm

校招看这里：https://campus.alibaba.com/positionList.htm

官网列出了所有在招聘的岗位。

所以，第一步先到官网搜寻自己的心仪岗位，而不是问我说：“阿里还招人吗？深圳还招人吗？阿里缺人吗？”这样的问题。不管校招还是社招，关注官网都是有必要的。

所以不要问我这些问题，否则啊，我可能会认为你基本的搜索能力都不过关喔！~

不过如果你要问我对具体的部门是否了解，那么或许我还能回答一下~不过大概率我不知道，毕竟阿里太大。

不管是校招还是社招，都需要先找好定位，找好目标岗位，不要让我瞎推荐，你自己都不知道要去哪里，我又怎么推荐呢？

1.2 精心准备简历

简历是展示你自己的地方，一份精心准备的简历才能够帮助你获得面试的机会。

我遇到过些人，简历写得很空洞，完全没觉得他哪里厉害，但是他们却自我感觉良好，就好像他不用写简历，别人就看得到他哪里