java设计模式——委派模式

名词解释

Delegate Pattern

进行任务的调度和分配，属于行为型模式

委派模式跟代理模式很像，可以看做是一种特殊情况下的静态代理的全权代理，但是代理模式注重过程，而委派模式注重结果。

委派模式不属于23种经典设计模式

以 Delegate 结尾或者以 Dispatcher 开头的类，通常都是策略模式

写法

简单写法

简单的写法，就是直接从委派模式的含义出发，让一个委派者来决定要将任务委派给哪一个被委派者来执行，从代码层面，一个简单的实现就是让 委派者拿到被委派者的引用，从而实现动态委派

比如，项目经理可以委派工作给具体的员工

先定义一个员工接口

public interface IEmployee {

    public void doing(String command);

}

现在有多个员工，分别可以做不同的工作

员工A

public class EmployeeA implements IEmployee {
    @Override
    public void doing(String command) {
        System.out.println("我是员工A，我现在开始做" + command + "工作");
    }
}

员工B

public class EmployeeB implements IEmployee {
    @Override
    public void doing(String command) {
        System.out.println("我是员工B，我现在开始干" + command + "工作");
    }
}

然后由经理来委派工作

public class Leader  {
    private Map<String,IEmployee> targets = new HashMap<String,IEmployee>();
    public Leader() {
        targets.put("加密",new EmployeeA());
        targets.put("登录",new EmployeeB());
    }
    //项目经理自己不干活
    public void doing(String command){
        targets.get(command).doing(command);
    }
}

改进写法

从上面的简单例子来看，

 private Map<String,IEmployee> targets = new HashMap<String,IEmployee>();
    public Leader() {
        targets.put("加密",new EmployeeA());
        targets.put("登录",new EmployeeB());
    }

这一部分添加被委派者的方式太粗暴，如果有新的员工加入进来，则又需要向 targets中添加新的员工，这样的写法很不方便，所以可以考虑更好的方式来实现委派，可以参考Spring中的DispatcherServlet的实现方式，其中就运用了策略模式来处理委派算法