这段时间感觉楼面的人着实是进步了不少, 心里自然有几分的高兴,她们为什么会有如此进步,一是工作中有一种比较融洽的气氛,改变了以往死气沉沉的氛围,第二就是员工敢于放开胆子去做事,做事不会畏畏缩缩,展现出充满活力的一面,在服务客人这块也是得到了比较大的一种提升。第三就是对员工要求比较严格,纠正了以往很多不雅观、随心所欲的现象。第四就是几个主力确实起到了一种很好的作用,如果要我一个人搞的话肯定要累死累活的。第五就是从大家坐下来一起聊后,同志们各通心意配合度大大提高,再加上同志们技能现在掌握的比较好,工作效大大提高。第六就是跟厨房的配合很好,大家不会有互相埋怨的现象。第七就是我跟同志们经常沟通。但是我却对目前的自己很不满意,发觉自己对很多事物的判断能力大大降低,郁闷!!!!!一路走来听到了很多声音,一直以来我都是觉得自己沟通能力相对比较好,说服力比较强,这一直是我引以为荣的,就连我的经理也是这样认为,但是现在我却发现我的沟通能力差了,经常跟员工沟通都没有产生很大改变,而且沟通也很频繁。其实个中原因我也能够了解到,一,就是我上班时间跟她们说的太多了,到真的要跟她们说正经的事,她们也当作是很平常的事了。二是对她们激励比较少,指责比较多,一犯点错误就吼。三就是自己改变了以前的那种沟通方式,说话比较直,没有给予更多目标激励。有的只是批评。四是为了调动工作气氛、自己过于放纵,行为过于随意。经常跟她们聊天。这反而适得其反。五、就是自己思考比较少,很多做了都是无用之功 , 是否自己已经麻木了,是否自己确实变笨了 、、、、、至于有同事说我说服力不如以前那个调出去的楼面负责的我确实感到极度郁闷,我一直觉得自己这方面不会比她差,怎么到了今天怎么确是这样呢?谁能回答我/?
郁闷啊!~~~~~~`
最新推荐文章于 2021-05-22 05:35:18 发布