测试工程师面试及其面试流程 —— 1

1、你在你所在的公司是怎么开展测试工作的？是如何组织的？

2、你认为理想的测试流程是什么样子？你是怎样工作的？

3、软件测试活动的生命周期是什么？

4、请画出软件测试活动的流程图？

5、针对缺陷采取怎样管理措施？

6、什么是测试评估？测试评估的范围是什么？

7、如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗？为什么？

8、测试结束的标准是什么？

9、软件验收测试除了alpha,beta测试以外,还有哪一种?

10、做测试多久了？以前做过哪些项目？

11、你们以前测试的流程是怎样的？

12、用过哪些测试工具？为什么选择测试这行？

13、为什么值得他们公司雇用？如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？

14、如何从工作中看出你是个自动自觉的人

15、你的工作通常能在时限内完成吗？（HR问的话，就要小心）

16、通常你对于别人批评你会有什么样的反应？（HR问的话，就要小心）

17、如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗

18、如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理？

19、你觉得什么样的人最难相处？

20、有一个新的软件，假如你是测试工程师，该如何做？ 

21、软件测试分哪两种方法？分别适合什么情况？

22、一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。

23、软件测试的类型有那些？分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。

24、测试用例通常包括那些内容？着重阐述编制测试用例的具体做法 。

25、在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试？他们存在什么样的区别与联系？

26、在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因？您会采取哪些方法去检查这个原因？ 

27、描述使用bugzilla（不一定是这款软件，也可能是别的软件）缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程。

28、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？

29、你怎样做出自己的职业选择？

30、你都用什么测试方法？怎么编写案例？怎么才能够全面的测试到每一个点？（回答好了这个问题，一般进个测试工程师基础岗位的基础功是没有什么问题了）

31、试官最后会问你有什么问题要问吗？（一定，一定，一定要问）

没有答案，因人而异，但是认真审视一下这31道题，走好每一步，人生不会差！