Karen_liu的专栏

原创 学习向上管理——从做一名出色的下属开始

 领导与领导的领导之间意见不一致，会给下属带来很大的压力和麻烦。这类问题处理得好，就会增加与领导之间的信任度，给自己增加活动空间；如果处理得不好，不仅没有功劳，反而使自己进退两难。只要你在企业工作，就一定会碰到大小老板同时给你指令的情形。我曾经在一家外企任培训部经理，行政上须向CEO汇报，业务上要接受CTO的指导，虽然大多数时候两位领导的意见与指令基本保持一致，但也总有唇齿之争，还是有些为