软件测试俱乐部章程

一、宗旨

1. 创建软件测试技术的交流平台；
2. 积聚软件测试精英、打造软件测试业界最好的组织；
3. 推动和引导软件测试技术的发展。

 

二、组织

1. 俱乐部由俱乐部执行委员会（简称执委会）领导，日常工作由执委会秘书处负责实施和协调。
2. 俱乐部执行委员会有五~七名执行委员（简称执委）组成，执委由全体俱乐部成员推举产生。执委会中可设轮值主席一名，轮值副主席一名。每半年或一年换选，轮值正副主席不能连任。
3. 每两年举行一次选举会议，执行委员需要获得60%以上参会人员的同意之后有效。选举会议的参会人数必须超过总俱乐部会员总人数一半以上，选举会议才有效。
4. 秘书处由执委会指定，设有秘书长一人，副秘书长两人。正副秘书长可以是执委，也可以是俱乐部的其他会员，但至少有一名以上为非执委。
5. 俱乐部会员必须是从事软件测试管理、技术、教学、培训和相关工作的、有经验的人员自愿申请参加，填写登记表向俱乐部申请，并有一名俱乐部会员推荐。俱乐部半数以上执委同意即可。
6.  会员可以自由申请退出俱乐部，无需执委会同意。
7. 如果某会员长期不参加活动或有损俱乐部形象、利益等不良行为，由一名执委提议，半数以上执委同意，可以将该会员除名。
8.  根据工作需要，经半数以上执委同意，俱乐部可聘请名誉主席和顾问。

 

三、价值和活动

1. 制定软件测试有关标准，推动软件测试规范化、国际化、规模化。
2. 成为软件测试相关企业、大学、培训机构之间互动的桥梁。
3. 作为交流平台，主持“软件测试”专业的技术沙龙、研讨会，提高会员的视野和技术水平。
4. 作为专业领域的民间组织，可以获得相关企业的关注，及时了解新技术和新产品的信息，包括有更多的机会参加产品展示会。
5. 为软件测试相关企业、培训机构等提供咨询。
6. 其它各种休闲、娱乐的聚会。　

 

四、日常运转

1. 俱乐部是非盈利组织，不追求任何经济效益，而重视社会影响和对业界的贡献。
2. 俱乐部经费由俱乐部执委负责筹措，并告知全体会员。
3. 日常活动由执委会秘书处组织，通知大家参加。
4. 重要事项需经执委会同意后才能实施，财务处理由秘书处经手，轮值正副主席签字确认。
5. 俱乐部每年举行一次会议（年会），时间由执委会确定，全体会员均可参加。轮值正副主席作为会议的召集人。
6. 如果有明确的主题需要讨论，由两名执委提议，经半数以上执委同意，可以随时举行俱乐部所有会员参加的会议。
7. 接受企业的捐助，包括长期捐助、或对单项活动（技术沙龙、研讨会）的捐助，可在俱乐部网站为企业做适当的宣传，但始终要保持立场的公正性和技术的客观性，实事求是，无损俱乐部形象。
8. 俱乐部可以开展咨询、培训等活动，举办全国性或区域性的学术会议等。
9. 俱乐部建立网站、官方博客等，作为活动通知、报道、交流的主要渠道。
10. 如果俱乐部解散，剩余款将全部捐给慈善基金会。

 

五、会员义务和权利

1. 会员要遵守俱乐部章程。
2. 会员要维护俱乐部的形象和其它利益。
3. 会员遵纪守法，热爱软件测试行业。
4. 会员有选举权和被选举权。
5. 会员积极参加俱乐部的活动。
6. 俱乐部的任何活动都会以某种方式告知会员。
7. 会员有权监督俱乐部执委在俱乐部内的各种行为。
8. 会员无需缴纳会费，但可以自愿捐助。

 

六、其它未涉及事项，可经执委会讨论决定处理。