毕业季总结（续）

转眼已经12月又8天了，已经考完试了，而我找工作的日子也基本上停下来了，现在算是找到工作，感觉挺好，只是待遇一般，可能春招还会继续出动吧。

现在，我对这段日子的面试求职做点简要的总结吧，希望有看到这篇文章的人会有所帮助。

我是学计算机的，所以我去找的一般都是IT方面的职位，目前我所找的一般都是Java相关的，不过面试了那么久之后，我多么希望我当初学的是C++，因为IT大公司都喜欢C++的，我两个老乡就是学C++，现在进百度了。关于IT公司的面经，可以在网上搜，这里我就不怎么说了。在这段日子我也收集了一些面试笔试资料，又兴趣的可以在这里下载：http://download.csdn.net/detail/kingson_wu/6679235。

这段时间有了一些失败经验之后，基本笔试和第一轮面试都没问题，不过第二面老是面得不好，原来是因为我的简历有问题，面试官没什么问题可问，然后就问一些比较偏的基础问题。

现在如果去找IT技术方面的职位，一般都要经历笔试一面二面hr面。不过不同公司可能会不一样，我把它们笼统分为两种：

1、一些中大型IT公司，如百度，腾讯，UC，360，或者其他不怎么知名的中型IT公司。

这些公司一般的笔试都是考IT相关的知识，有的会比较难，目前感觉遇到最多的两个比较难得的问题有：1)海量访问服务器（网络并发方面的），2）大文件排序问题。

一面考察的是基础知识，这些问题一般都是面试官自己准备的，所以要基础知识扎实之外，还要做好复习准备。当然这些基础知识很多绝不只是在学校学的那些，因为太浅了。

如果顺利过了一面，二面一般是部门的大佬来面试的，所谓大佬，当然不会自己准备问题，他会拿着你的简历，即兴的提一些问题，所以这时你就要注意了。

简历上不要太浮夸了，比如你是有学会C++，不过你学得不深，或者你已经忘记了很多，面试官一问你如果你不会是要扣分的，所以在没有保证写在简历上的知识点你已经复习过或者比较了解可以应付的话，千万不要乱写在简历上，宁缺毋滥。

另外一方面，你自己也要有一些项目经验，当然项目可以写多几个，而且不能很单一，比如你的项目就只是做网站，两个项目都一样，然后刚好面试官对这个又不熟或者不感冒，太就会看了简历不知道问什么，这时候他就会问一些其他奇奇怪怪的问题了，所以项目可以涉及得多一点其他方面的，比如网络编程，多线程之类的，反正你的简历要引导面试官有问题问你，而不是让他自己想。

总结：一面注重基础知识，面试官的问题来自于自己；二面要注意简历，面试官的问题来自简历。

2、一些国企，比如TCL，航信，或者银行等，这些公司对于技术要求不是特别高，会稍微偏向综合素质。

笔试一般都比较简单，认真做就是了。

一面一般都是群面，采用无领导小组讨论形式，关于这个群面要怎么过，我感觉只要你不要不说话，也不要太突出，自然一点，中规中矩就没问题了。

二面也是比较简单，问一些基础性的问题，相比大型IT公司的技术初面，不敢直视。

最后，你的二面还行，简历还算可以，成绩也算优秀。然后过不过，就看RP了。

如果你现在是大三，还在迷茫，不过还有时间，建议赶紧找好方向，利用剩下几个月的时间为明年4月份的大公司实习生招聘做准备，如果大三能进入大公司实习，大四就不用大么辛苦了。如果你现在是大二，那么，别在只是学课程的知识了，那样成绩再好也是找不到工作的（技术方面较好的工作），也别听某些大学老师侃侃而谈，他们生活在云端不会真正了解学生的处境，师兄师姐们才会懂你，虽然他们没有责任告诉你。

最后我感觉我混得不好，但我希望还在迷茫的IT男女们都能及时找到方向和目标，最后找到牛逼的工作。