本文分析了《部落冲突》中如何运用心理学原理，如马斯洛的需求层次理论和斯金纳的强化理论，来增强游戏粘性。游戏的设计包括明确的目标、简单的规则、即时反馈系统和自愿参与，以及随机匹配系统，激发玩家的探索和竞争欲望。视觉和听觉的反馈增加了控制感，社交元素促进了玩家的学习和归属感，从而保持了玩家的长期参与度。
概述：在该论文中，我将分几个方面阐述我的思考及观点。先简单介绍以下我要分析的这款游戏；然后我将结合《游戏改变世界》的主要观点，讨论该游戏的玩法；接着，我会从这款游戏中选取一些设计细节来探讨其心理学的依据，这一部分内容比较琐碎；最后，我尝试从马斯洛的心理需求层次、斯金纳箱这两个理论来简要分析游戏粘性。
一、简单介绍这款游戏的相关信息
《部落冲突》于2012年推出，是由芬兰游戏公司Supercell开发的一款移动平台游戏。据Supercell2014年发布的全年财报，以《部落冲突》为代表的几款游戏，为他们带来了17亿美元的年收入，从最开始几十人的公司，到现在只增加到一百五十名员工，可见，这家公司的效率和创造力奇高。从2014年开始，这款游戏开始火遍全球，安卓平台和苹果平台的统一服务端，为这款游戏带来了大量的日活跃玩家，甚至有报道指出，《部落冲突》的每日收益达到了65万美元。
故事背景上，这款游戏以经营策略、战争为主题，融合即时战略和塔防要素——玩家需要管理自己的村庄，由于资源的限制，玩家需要向其他玩家的村庄发起战争，掠夺资源，同时又要防备其他玩家的入侵；视觉上，游戏中的人物、建筑特点鲜明，易于区分，状态反馈也很直接；操作上，类似积木一样，建筑有不同的方块面积，借助网格能够随意调整移动，由于画面呈现2.5D，并以俯视60度的视角，对于各物体的遮挡做了最大的优化，非常方便玩家操作。
二、游戏玩法的探讨
《游戏改变世界》的作者为游戏的特性下了这样的定义，她说：“所有游戏都
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