学习笔记十四——一些增进创造力的方法

活化的否定

我们想一下,开一个餐厅应该要一点什么呢?可能要说,桌椅、厨师、餐具、装饰、服务员等等。到这里,我们接下来要做的就不是继续添加一些别的元素,而是从上面提到的元素里面来删掉,这样的标新立异也就可以说是一种创新了。比如:我们是不是可以让厨师消失呢?我觉得可以,少了厨师,只提供新鲜的食材,顾客就可以自己到餐厅里面来一展厨艺,这个就好像是一个小的家庭厨房。我们中国的火锅店似乎也就是走的这条路。

Enlarge the Pie

在我们创新的路上,需要的是很多思想的揉捏,这些思想就是要我们来扩大这个饼,尽量扩大这些思想。比如我们在面试的时候,当我们来面试对面的人,不应该停留在这样的话题上面:

对面
你有什么需求?我希望工资在六十元左右。
六十元会不会高了点,三十可以吗?啊?那五十可以吗?
············

这个不是一个好的开始,我们也不能从里面的到别的新的有用的东西,毕竟这是一个不是你亏就是我亏的问题。如果我们换一下思路,

对面
你有什么需求?我希望工资在六十元左右。
还有吗?我希望上班时间能在晚上,早上我还要上课。
还有呢?······

这是一个好的开端,接下来我们要做的就是在足够大的饼上面,做一下合理的分配。双方的饼虽然有的大有的小,但在不同的地方都得到了满足,两边都会接受这个结果。

头脑风暴

这里我们介绍的是头脑风暴的一些规则:讨论与判断要彻底分开!
一般来说,好的点子会出现在第十个左右,那前面的十个是不是就多余呢?不是的,它们是养育这个好的idea的土壤,我们有理由相信这个idea是因为有了足够的积淀才会出现。我们可以说“好!接下来谁要继续?”,但千万不能说“小王,你要严肃点。”。

Yes and

在我们谈论某些事的时候,不要急于反驳,而是要积极地说“Yes and”,这样才能够充足的明白对面要说些什么,除此之外,我们也可以充分的吸取对面的good idea。

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