备战2023秋招，应届生应做好哪些准备

前言

23秋招已经开始了！作为应届毕业生求职最友好的季节，今年很多大厂的提前批并没有释放太多岗位，而是选择了秋季招聘。后续的补充和春招，竞争会更加激烈！本文将从以下几个方面与您讨论，如何准备和获得更多的软件开发职位。

1.市场环境

2.面试准备

3.技术提升

一、市场环境

1.裁员的一年

从今年上半年大家可以看到，无论是中小工厂还是一线互联网厂商都在裁员。当然，对于有校招buff的大一新生来说，这种感觉不是很强烈。但是，如果校招没有拿到offer，最后我们只能以社会招聘的身份去应聘，我们初出茅庐的资历会更加残酷，所以一定要利用好我们的校招应届毕业生。

​2.面试环境

今年特别能感觉到，岗位比以前减少了。除了985/211和卷王，想要体验一个人10offer的快乐，并不是那么容易。现在背完八股文，原理分析可能需要为场景实现做更充分的准备，以备竞争加剧。

二、面试准备

1.招聘信息来源获取

秋季招聘第一步，首先要了解公司的招聘时间。可能有些大学会在开学后举办校内企业宣讲会，但这并不适用于所有大学，所以一定要提前了解企业的招聘时间和地点。对于大部分已经有目标企业的同学来说，关注相应的官网就足够了。想海投的同学就可以选择牛客网或者一些做校招时间整理的公众号，都能都获取其中信息。

整体的招聘节奏：

• 提前批（适合十分优秀的应届生）

• 秋招（岗位最多，拿offer的黄金期）

• 秋招补录（存在秋招钻空子的可能）

• 春招（岗位少，应聘同学中不乏考研失败的同学）

• 春招补录（岗位极少）

2.简历准备

当我们知道招聘时间后，我们就会开始准备自己提交的简历。很多同学认为简历没那么重要。毕竟面试的时候会有一对一的输出时间，可以显示他们的技术实力。但实际上，作为学校招生，简历往往能显示出你的逻辑能力和学习习惯。

简历必备四要素：

• 个人简介

• 专业技能

• 项目经历

• 自我评价

a.个人简介

主要包含基本信息，教学背景、获得荣誉三项，描述简单明了。不要去描述你的爱好特长。

​推荐格式↓：

​b.专业技能

什么是不好的技能描述？

没有具体描述掌握技能，而是使用了技能和能力的各种形容词。(丰富，不错)这种技能描述其实会显得很空洞，面试官看到后不知道从哪里问你更具体的内容。所以有时候就会导致你写的很泛，面试官问的也很泛，更会触及到你的知识盲区，加速面试的结束时间。

这里分享四份拿到腾讯c++后台开发offer的简历，其中关于专业技能描述的部分：

c.项目经历

对于校招生而言，对于项目往往是比较头大的。一部分学校跑的项目很老很小，很多时候和岗位对接的方向关连并不大，其次就是在实习中接触的项目，自己能够了解的不多，不成体系。所以在项目描述这一块都是虚实交互，整个项目描述的很大，而并不对自己参与部分做详细阐述。这样的意义并不大。

为什么需要在简历中要有项目经历这一块，其核心不是去看你做的项目有多大，而是去看你在团队协作中有没有去体现你的价值，遇到的问题，有没有通过自己的研究去解决，看你的解决问题能力。

d.自我评价

自我评价的结果是一定要有展现量的。比如说：我是一个和善，善于沟通表达，努力上进的人。如何去体现？

换一种方式：

• 我对于技术比较爱钻研，读书期间看过nginx源码，redis源码，Linux内核等等

• 我善于总结与归纳，之前讲自己学过的技术内容，四年时间在某某平台上整理了2000+的技术博客。

既能体现出你的个性方面的特色，又能有成果数据给到面试官，这样无疑是加分的。

关于简历书写，面试准备还需要加强了解和突破的同学，建议你可以去看看零声教育的秋招春招提前批大厂面试指导 简历梳理 offer选择 技术方向指导教程 ，原价199。

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三、技术提升

1.c/c++Linux服务器开发不同于Java，没有固定的业务流程和技术方向。在Linux下的服务器端开发，大家可以选择的就业方向一样有很多，没有模板可言。所以构建一个全面的技术体系就显得尤为重要。

2.针对于刚毕业以及工作1-3年的工程师而言，在这样一个年限下，靠自己去梳理出完善的技术体系，难度非常大，如果有这样一个学习路径，能够更快更全面的帮助工程师去构建自己的技术体系。

这里的话推荐一个腾讯课堂零声教育的 C/C++Linux 服务器高级架构师的课程，到 2022 目前已经迭代到 12 代了。每一期都有做一定的更新教学

课程优势：

1.简历梳理技术点凸显项目技术梳理

2.模拟面试技术表述

3.薪资谈判福利争取

4.offer 选择职业规划技术前景

往期学员学习过程的心得总结：

1.学习要有主动性。无论是开始的自学，还是后面的培训学习，学习的主观能动性一定要有，特别是报班学习之后，不要觉得万事有老师，外部的辅导条件能够让你有更好的学习效率和氛围，但是最终需要掌握技能的还是你自己的，所以学习的过程不要懈怠。

2.学完技术内容之后，要形成自己的技术栈体系。我在学完之后，就根据我自己的技术内容花了三天时间整理一份 c/c++后端开发需要掌握的技术体系路线图，来帮助自己梳理自己所学的技术点。

3.善于总结自己的学习过程。每当自己学完一个小块的知识点之后，最好是将自己对它的理解整理成博客文章，这样既能自我梳理自己的学习成果，又能作为自己在面试工作时向面试官展现的一个亮点。

4.一定要复盘自己的面试过程。在我学习之后的面试过程，并不是一帆风顺。但是我在老师的建议下，不管成功的还是失败的面试过程，场场复盘！找出自己回答的不好的地方做备注修改，这样一次次下来，对于面试，我也是越来越胸有成竹。

5.学习方式，不管黑猫白猫，抓住老鼠的就是好猫。对于也想从事或是转行到 c/c++后端开发岗的兄弟，如果考虑报班培训的话，可以推荐大家了解一下我之前学习过的课程，整个课程体系对标的是腾讯的 T9 级别。

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• 内容涵盖上述八大技术模块及两大线上项目实操

• 98次直播，时间持续8个半月

• 涉及语言：45%的C,25%的c++,20%的go,5%的lua，5%的其他语言

• 简历梳理，模拟面试，offer选择

• 腾讯kt薪选课程，腾讯认证的大厂标准

​成果数据展现

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​技术的瓶颈是认知的问题， 认知不是知其名，还需要知其因，更需要知其原。

最后祝大家都学有所成。