人事管理系统网页开发过程以及开发体会

本文记录了一次使用SSM框架开发网页版人事管理系统的经历,包括需求分析、数据库设计、UI界面确定、功能实现及整合、用户体验优化等步骤。重点介绍了SSM的四大模块:DAO、Service、Controller以及静态页面的开发。在开发过程中遇到的问题包括JS基础知识不足、配置文件理解、CSS样式问题、页面报错等,通过解决这些问题,作者提升了对网页框架的理解,并强调了团队协作与个人耐心的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本次我们小组选择的项目是网页版的人事管理系统,整个的开发过程如下:
1.确定项目,并对项目进行需求分析,细致明确各个模块的具体功能,并合作完成需求分析文档,绘制E-R图,建立各个实体之间的联系,并明确实体的属性。随后建立数据库,分析将要用到的表,并规范和统一表名、数据库名、属性名等。
2.明确网页的UI界面,这次采用的是老师提供的网页的模版。
3.对各个功能细化,详细设计其需要完成的功能。
4.实现所有功能模块,负责该模块的成员进行模块测试
5将所有模块进行整合,完成测试,撰写测试报告
6.完善用户体验,对各个细节进行优化

在开发的过程中最主要的部分就是对ssm的整体实现,主要分为以下四个模块:
1. dao层,实现数据库的访问
1)mapper.xml文件,在其中写sql语句,对应数据库中的操作,定义需要实现的功能,如insert、select、update
2)mapper.java接口,将mapper.xml中的操作按照id映射成java函数
2. service层,业务层
1)写service.java接口,为控制层提供服务,并写serviceImpl.java在其中自动装配mapper,完成相应功能并返回给控制层
3. controller,实现具体的事务控制
1)写controller.java,连接页面请求和服务层,获取页面请求的参数,通过service的自动装配,映射不同的URL到相应到不同的地方处理函数,并获取参数࿰

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