人事管理系统网页版开发结束测试以及感想

本次我们小组选择的项目是网页版的人事管理系统,整个的开发过程如下:
1.确定项目,并对项目进行需求分析,细致明确各个模块的具体功能,并合作完成需求分析文档,绘制E-R图,建立各个实体之间的联系,并明确实体的属性。随后建立数据库,分析将要用到的表,并规范和统一表名、数据库名、属性名等。
2.明确网页的UI界面,这次采用的是老师提供的网页的模版。
3.对各个功能细化,详细设计其需要完成的功能。
4.实现所有功能模块,负责该模块的成员进行模块测试
5将所有模块进行整合,完成测试,撰写测试报告
6.完善用户体验,对各个细节进行优化

对于本次小组的项目开发成果进行简要的测试报告:
首先对于数据库的建立,没有采用多表链接的模式是我们的失误,由于对于这项技术的掌握情况差,导致最后呈现出来的数据库样式会十分的繁琐复杂,在不同的表中会出现许多相同的项,需要继续改进;
对于各个功能的实现,这方面完成度较好,各个模块的功能实现都很完整,后期可以继续进行优化,修改添加更加便捷的功能;

本次开发的经验以及感想:
1.页面报错:
404 — 一般都是路径错误,或者配置文件错误等等
500 — 可能是多种错误导致的,可能是拼写错误,数据库sql语句错误等
2.tomcat端口号占用,一般是eclipse非正常关闭,或者电脑强制性关机等导致的,需要避免;如果产生,在终端查询被占用的端口号,并终止其进程即可
3.学会利用eclipse的快捷键来生成无参、有参函数和set、get方法;同时学会配置个人偏好设置,便于eclipse预测要输入的内容。
4.需要补充多表链接查询的知识,便于项目的后续维护和更新。
5.要学习html5和css样式的知识,对网页页面的样式进行优化。
6.在遇到错误无法解决的时候,一定要有耐心,即使可能一个小小的错误要花3-4小时来解决,也不要随随便便放弃,要一点点从根源查起,尽可能自己去解决问题。
7.团队成员之间要互相协作、互相帮助,团队中的每个成员应该考虑团队的整体进度,积极去完成自己的部分。

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