码农日记 2021年3月29日

码农日记

2021年3月29日 天气晴
今天，本人被开除了，原因嘛，卸磨杀驴咯，3月2日入职，3月29走人。走的时候还被黑了几百块试用期工资，最低80%标准没到达，说他违法，他就给你讲不服就按合同上最低工资标准1800计算，呵呵。

总结一下各方面情况

• 关于该公司
  人事
  该公司为今年2月26日成立的初创公司，我入职的时候公司有已有4个人，4个人都是老板。。。
  他们是开发经验平均为2-3年的Java和前端，还有一个新手Java。然后他们在公司角色分别是人事，财务，技术主管还有总经理。
  业务
  通过其他外包公司接手转包项目继续开发。

• 关于入职
  3月1日下午在boss上收到他们总经理的消息，我问了一句才成立的公司？然后没一会儿直接电话打来，没有技术面试，叫第二天直接入职，我考虑到对方是初创团队，是机会也是风险，要的薪资也比我的期望薪资低（错误1）。虽然有点迷，但还是答应了并且推掉了其他面试（错误2）。
  第二天上午去入职时，到了办公司一看，好家伙，办公室就6个卡位，四台电脑，整个办公室面积还没我住的单间大。但是我想了想，初创公司嘛，然后我忍了（错误3）。

• 关于项目
  该项目为二开项目，文档不齐全，原型也有需求不明确的地方。
  入职第一天把项目git地址给我，UI原型给我，没有其他文档了，然后就要求我下午开始对接接口。项目导入一看，还好，用的技术还有代码风格我都熟悉，把其他的东西大致理清楚之后，于是下午就开始对接接口了。

• 关于想吐槽的
  二开的Android源码我倒没觉得没有什么难度，真正难受的在于跟公司这几个人对接，不碰不知道一碰吓一跳，经验的差距一下子就体现出来了。但我还是忍了（错误4）。
  技术主管是写java的，全程在吐槽人家代码写的烂写的差，殊不知自己写的更是让人脑壳痛，写接口更是不会去结合到app页面，把接口粒度拆分的很细，细到哪种程度呢，一个简单的详情页面，本来一个接口就是最佳方案的，而他们需要请求五六个接口，接口之间还有请求结果的依赖关系，而且接口会把表里的那些无关数据通通都返回回来，虽然解析数据时可以不管，但是swag文档上看起来是真的难受，强迫症表示受不了。还有更奇葩的操作，订单这块有5种订单类型，对应app展示样式各不一样，但他们强行将5种类型的订单融合成一个对象，让我自己在这几十个字段里面选自己要的数据。。。
  想要吐槽的实在太多了，不过这都怪自己，以后记住忍无可忍何须再忍！

• 关于自己比较严重的几个错误的反思
  错误1：在职场上任何情况下都不应该去考虑对方情况，应该按自己的期望来，相信自己的价值，而不是相信别人的未来可期！
  错误2：大忌！面试不要有offer就立马答应入职并且放弃其他面试机会，即使你再不自信，也应该等手里多几份offer后择优入职。不然换来的也只有憋屈不快乐的工作。
  错误3：一个公司如果没有一个健全的基础组织架构，和一个保障基本生产能力的办公场所，那么你在这个公司的其他权益也不会得到保障。
  错误4：如果和你共事的人经验明显不足，并且不能友好沟通，需要考虑是否让领导换人。如果换不了人，那就自己换公司吧，有些事能将就的就将就了，如果将就不下来，那何必再让自己不开心的将就！

最后给自己一个忠告
初创团队或者公司，虽然有可能是机遇，但也要看它的可发展前景和当下，更重要的是看老板人品。啥也没有，就别去浪费时间了。