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测试的深入了解
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第一题1.说一下公司的组织架构都有那些:总经办
人力
财务
项目经理
产品经理
ul
技术负责人(技术总监)
原生
湍H5
公司倍门
开发
web
技术
接口
后端
功能
接口
测试性能
自动化
(安全/渗透)
运营
运维
第二题
首席执行官——— CEO
首席技术官/技术总监———CTO
首席账务官——CFO
职位简称
人力资源——— HR/HRBP
首席运营官——coo
首席信息官——Clo
首席风险官———CRO
第三题
项目启动
需求
设计
项目阶段仓
开发
测试
上线
第四题
程序员的工作
项目代码设计
沟通
可行性分析
解决bug
引入新技术
第五题
日报/晨会——昨天和未来明天/未来计划做什么,计划完成的程度
昨天/当天做了什么,程度怎样
遇到问题(需要对接问题)
周期性报告
周报
月报
复盘会—发现的问题.做的工作
第六题
清晰
bug (软件缺陷) -描述发现的问题(缺陷)十完整
可重现
产生bug的原因
需求描术不明确
需求频繁变更
软件结构复杂
编码问题
项目期限短
使用新的技术
第七题,软件缺陷分类
界面类
功能
测试种类--------------安全
兼客性
性能
严重
—殷
严重程度---------- 次要
轻微
立即解夫
高优先级
优先级 -------正常排队
低优先级
需求
架构
发生阶段------设计
编码
测试
第八题,自己去看老子不写了
第九题
正确的测试态度 缜密的思维能力 良好的心理素质
1.参与需求讨论,制订测试计划,确保测试能顺利执行并完成;
2.负责项目的功能性测试、用户体验测试、兼容性测试以及性能测试;3.负责测试用例的编写;编写测试报告和对测试结果分析;
4.与开发人员、产品经理沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;5.负责软件开发团队项目进度管理工作;
6.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库,熟练使用基本的SQL语句;7.熟练使用Loadrunner,Jmeter等至少一种性能测试工具。