2021年5月30日18级总负责人王浩源为工作室19、20级成员组织召开了年度交接会议。作为总负责人总是有那么的事情想要交代。
会议第一项:20级成员总结
总负责人首先对20级成员给予肯定,并对他们每个人都提出了他们的问题,另外就小组凝聚力来说,总负责人又指出他们对小组活动参与性不高,缺少大家庭的氛围。并一再强调我的水平对于你们来说应该是根基而不是顶峰。
会议第二项:成员个人发展
总负责人根据自己的学习经验,要求20级要好好提高自己的技术,对自己的未来有计划,多看看招聘信息,公司对技术的侧重点,这样对自己的技术有明确方向。
会议第三项:18级总负责人宣读并解释了小组制定的各项制度
总负责人对小组的规章制度又做了强调,希望20级有很好的制度感,小组不是一个随意的地方。
,希望他们在这里更好的提升自己,不仅要在小组获益,还要为小组多做些事情。
会议第四项:具体分配了各制度的执行人
总负责人讲到了这次会议的主要目的,安排并公布小组交接的人员。
交接会议虽然结束了,未来还有很美好的事值得我们去创造。