9.7 小结
- 要避免使用异常处理代替错误处理,这样会降低程序的清晰性,并且效率低下。
- 不要进行小粒度的异常处理——应该将整个任务包装在一个try语句块中。
- 异常往往在高层处理。例如:(高层)领导--->员工。调用关系。有问题赶紧上报
Java的异常处理机制总体示意图,如图10-10:
项目3:开发团队调度系统
模拟实现一个基于文本界面的《团队人员调度软件》
熟悉Java面向对象的高级特性,进一步掌握编程技巧和调试技巧
主要涉及以下知识点:
- 类的继承和多态
- 对象的关联
- static和final修饰符
- 特殊类的使用
- 异常处理
一、需求说明
模拟实现基于文本界面的《团队人员调度软件》。
该软件实现以下功能:
- 软件启动时,根据给定的数据创建公司部分成员列表(数组)
- 根据菜单提示,基于现有的公司成员,组建一个开发团队以开发一个新的项目
- 组建过程包括将成员插入到团队中,或从团队中删除某成员,还可以列出团队中现在成员的列表
- 开发团队成员包括架构师、设计师和程序员
本软件采用单级菜单方式工作。
1、主界面
当软件运行时,主界面显示公司成员(部分)的列表,如下:
2、添加团队成员
当选择“添加团队成员”菜单时,将执行从列表中添加指定(通过ID)成员到开发团队的功能:
添加成功后,按回车键将重新显示主界面。
如果添加操作因某种原因失败,将显示类似以下信息(失败原因视具体原因而不同):
失败信息包含以下几种:
- 成员已满,无法添加
- 该成员不是开发人员,无法添加
- 该员已是团队成员
- 该员正在休假,无法添加
- 该员工已是团队成员
- 团队中只能有一名架构师
- 团队中只能有两名设计师
- 团队中只能有三名程序员
3、删除团队成员
当选择“删除团队成员”菜单时,将执行从开发团队中删除指定(通过TeamID)成员的功能:
删除成功后,按回车键将重新显示主界面。
4、团队列表
当选择“团队列表”菜单时,将列出开发团队中的现有成员,例如:
注意有两个编号,一个是在公司的员工编号ID,一个是在开发团队的编号TID。
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