一篇文章教你如何成为软件测试架构师？赶紧码住

目录

为什么软件项目需要架构设计？

什么是软件测试架构师？

软件测试架构师的前景如何

测试架构师需要学习哪些知识？

测试架构师需要解决什么问题？

如何成为测试架构师

测试架构师需要具备哪些能力？

测试工程师如何培养架构能力？

 总结

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为什么软件项目需要架构设计？

如果是一个简单的软件系统，没有太多用户使用，也没有较为复杂的业务逻辑，那架构设计几乎是不需要的。为什么呢？

一般来说用户少意味着操作场景较少，没有高并发场景，也没有复杂的业务逻辑，只要功能正确实现可以正常使用即可。但在我们实际的工作场景中，我们面对的工作对象，常常具备这两个特点：

• 需求不确定性较高；
• 系统使用的技术较为复杂；

需求的复杂和不确定性大家都很熟悉，特别是做互联网To C业务的企业，需求的复杂和不确定性就更高。而技术的复杂性，主要来源于下面几点因素：

1. 需求让技术变复杂：为了满足需求的复杂和不确定性，软件系统背后的技术应用就会很复杂；
2. 人员让技术变复杂：团队里的同学来自不同背景不同企业，技术栈和工作经验各不相同，因此技术也会变复杂；
3. 技术本身就很复杂：不同的编程语言、框架、技术组件、数据库、大数据、算法、ARVR等本身就是复杂的技术；
4. 让软件稳定运行很复杂：线上服务要稳定运行会面临各种不确定性，比如峰值流量冲击、云服务不可用、网络问题；

因为技术的复杂性，会导致软件研发的过程变得很复杂，而软件工程本身就是为了摆脱软件质量危机，以软件开发为核心，对开发过程组织+对方法的运用+对工具的使用，

来让软件系统达到稳定，而架构设计正好可以解决这些复杂性带来的问题。架构设计的有点如下：

1. 降低需求变更带来的研发成本；
2. 可以更好的组织人员高效协作；
3. 架构设计本身就是对各种复杂技术的合理运用和组合；
4. 架构设计可以保障线上服务更稳定的为业务目标达成提供支撑；

                  

 

什么是软件测试架构师？

软件测试架构师是一个负责设计和实施软件测试策略的专业人员。他们负责评估软件测试需求，确定测试工具和技术，并协调与开发团队的合作来确保软件质量和性能达到预期水平。软件测试架构师需要具备广泛的软件测试知识和技能，以及深入的理解软件开发和系统架构。

软件测试架构师的前景如何

软件测试架构师的前景很好。随着软件开发和交付过程的复杂性不断增加，软件测试架构师的角色变得越来越重要。他们需要合理地设计和实施测试策略，以确保软件质量和性能符合预期。此外，自动化测试技术的普及和应用也为测试架构师提供了更多的职业机会。根据 Indeed.com 等招聘网站上的数据显示，软件测试架构师的薪资水平高于一般测试工程师，且需求量也在逐年增长。

测试架构师需要学习哪些知识？

测试架构师需要学习以下知识和技能：

1. 软件测试基础知识，包括各种测试类型、方法和策略。

2. 软件开发生命周期和软件架构的基础知识，包括软件设计、编码、集成和部署等流程。

3. 各种测试工具和自动化测试技术的知识，包括测试框架、测试脚本、持续集成工具等。

4. 数据库管理和 SQL 查询知识。

5. 编程语言和数据结构的知识，如 Java、Python 等。

6. 性能测试、安全测试、负载测试等高级测试技能。

7. 面向对象分析和设计（OOAD）的知识。

8. 软件工程领域的最佳实践和标准化规范。

9. 沟通和领导力技能，以及与其他团队成员协作的能力。

10. 持续学习和批判性思考的能力，以适应不断变化的测试技术和趋势。

                    

 

测试架构师需要解决什么问题？

看完了上面关于架构设计的优势，其实可以快速推导出测试架构要做的事情。

研发角度的架构设计要做的是：用最小人力成本满足需求开发和响应变更，用最合适的技术架构来保障软件的平稳运行。

简单来说就是：组织人力高效协作+合理设计技术框架+保障线上服务稳定运行。

从测试的角度出发，测试的本质是质量保障和推动研发效能提升。那么测试架构要做的事情是：

1. 质量把控：从需求质量到研发过程质量以及线上质量的把控；
2. 技术设计：针对不同项目，选择合适的技术栈来快速解决问题；
3. 组织协调：组织测试团队的同学高效完成软件产品的质量保障工作；

如何成为测试架构师

要成为测试架构师，您需要掌握以下步骤：

1. 熟练掌握软件测试基础知识和常用测试工具和技术。

2. 深入理解软件开发过程和软件系统架构，学会代码编写和调试。

3. 培养领导力和沟通协作能力，了解团队管理和项目管理的方法。

4. 尽早参与大型项目，并承担更多的负责任测试任务。

5. 持续学习和关注最新的测试技术和趋势，保持敏锐度。

6. 获得软件测试相关的认证，如ISTQB、CSTE等。

7. 在软件测试领域有一定的经验积累后，寻找学习机会或就职于专业的软件测试服务提供商或公司。

8. 通过项目经验和实践，逐渐成为软件测试架构师，并在此角色上不断完善和提高自己的技能。

测试架构师需要具备哪些能力？

大多数企业的组织架构是横向的，而测试团队在其中的定位既可能是横向的大团队，也可以是纵向跟着项目走的小团队。而测试架构师的角色，在我看来其实需要具备两点特质：

1. 纵向的业务了解和技术深耕；
2. 横向的拉通对齐和组织协调；

结合测试架构要做的事情以及在团队中的角色定位，我认为测试架构应该具备如下几点基础能力：

测试工程师如何培养架构能力？

与其说测试架构师是一个岗位和title，不如说他是具备某些复合能力的可以解决问题的人。

当然并不是说所有测试同学都需要变成测试架构师，这种测试架构能力在日常工作和学习中是可以培养的。

对于普通的测试工程师，想要培养测试架构能力，我建议可以先从如下几点入手：

1. 分析需求：在日常工作中仔细分析需求，做好需求评审和风险评估；
2. 技术选型：无论是自动化或者性能或者单元测试，尽可能选择成熟的技术方案并对其深入了解；
3. 逐步迭代：解决问题的过程中，避免追求完美的方案，而是先解决眼下问题，再逐步深入分析和优化；
4. 不断优化：解决问题后要不断验证其效果和效率，评估能否满足未来的变化，能否持续保障软件高质量运行；

 总结

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