对于这个话题,我和圈内这方面的技术大佬聊了一下午,其中不乏测试总监,质量负责人和性能专家,整理了下面10条值得参考的观点
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2024年,是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,做好经济工作至关重要。
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信息化产业作为我们国家国民经济的支柱产业,对于推动我国经济高质量发展、促进科技创新、推动社会发展等方面都具有重要的作用和深远的影响,而信息化产业的发展离不开技术人才的支持。
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chatgpt都在探索应用,但是目前来看没有特别好的应用
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随着AI的持续发展,短期对测试人员的岗位威胁相对有限。但是从长远来看,那些工作领域护城河较浅或缺乏核心竞争力的程序员群体,将可能面临较大的职业挑战与替代风险。
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2024年,软件测试行业将继续迎来挑战与机遇。在规范化发展的趋势下,行业要求将再创新高,促使我们不断提升自身技能与专业素养。
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降本增效依旧是企业的主基调,企业更需要一个人能承担多方面工作的能力
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警惕竞争加剧。2024年高校毕业生规模预计达1179万人,同比增加21万人,多部门已经在促进2024年的应届生就业。市场将涌入更多新进入的竞争者,而且价格更便宜。
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简单就是:企业要求会越来越高,纯功能测试岗位会越来越少
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我感觉应该是未来10年里面,最好的一年吧。行业对能力的要求只会越来越高,测试不仅仅只局限测试,还要在流程、安全、性能、开发等等方面都得覆盖到。现在招合适的人都非常难
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内卷的本质就是竞争,竞争激烈就说明这个行业的饭碗要比很多其他行业要好,所有才有人想守住这个饭碗,也有更多人想争夺这个饭碗
确实,过去一年,经济大环境不好,降本增效,开员节流。但是受影响的是所有行业,测试行业并不是个例,这是我们任何个人无法左右的。不过在2024年,经济环境好转,行业仍要发展。企业对于测试人员要求提高,这是挑战。但高要求对应的高回报,这是机遇。
浪潮之下,IT行业依旧是高薪行业的代名词,不然也不会有这么多人在这里竞争。我们无法左右未来10年的行业趋势,但我们可以尽可能延长自己的职业生涯。
所以还停留在纯手工功能测试层面,如果不去提升技术,不仅要面临长江后浪推前浪的压力,还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境,最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了...
如何从初级功能测试到高级自动化测试,性能测试或者测试开发,达到技术提升和待遇提高的目的,是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人,对自学过程中的困难深有体会。
所以我喜欢收集资源,记录自己踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想提升技术能力的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际工作中。
总结
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总结:
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。
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在适当的年龄,选择适当的岗位,尽量去发挥好自己的优势。
我的自动化测试开发之路,一路走来都离不每个阶段的计划,因为自己喜欢规划和总结,
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