中软国际面试-c开发

过程：
1.boss直聘上一个hr给我发消息，我们诚招运维开发（当时我在床上看到这个消息，心里是没底的，不想回复。因为我看岗位要求会好多东西，但是我都没听说过，但是我突然咬咬牙，想算了，回复一下吧，既然她敢跟我聊天，那她肯定也有底，至今感谢那时的勇敢）
2.后来这个hr给我打电话，发了简历，问了基本情况.后来跟我说既然我不会这个运维这点，可以去做c开发和测试（本来我是想做测试的，不需要太多技术，但是面试的是c开发），好的之后她说联系中软在华为那边的团队面试，就算面试一轮了.
3.第二轮是中软在杭州华为那边团队的面试，他说他们在杭州有个几百人的团队给华为做bios项目，面试难度也不大，没有自我介绍，直接问了现在情况，去年考研考的什么，简单的让我介绍做过什么，项目问的也没有太深入，这轮直接过了，他说没有什么问题了，让华为的进行技术面试.
4.第三轮是华为的人来技术面（本来到了这轮我打退堂鼓了，因为觉得自己的c语言学的啥都不会，这轮肯定很尴尬，所以我逃了两次说我没空，一次是当天晚上的，第二次是后天，第三次我没有再逃了，抱着算了吧，试试的态度，前两天我一直告诉我要边看边学，但是恐惧和压力让我把学的忘记的很快）——这次我没有逃避，他让我先来一个项目的自我介绍，这个我没有准备过，就说了面试官好，介绍了我通信和电子系统设计的那个项目，之后他竟然也没问很深入的技术问题，稀里糊涂的过了，然后问我还有什么问题的，我问这个岗位bioS主要负责工作是什么，他反问我知道bios是什么，我说我浅显的理解是计算机启动前需要加载的项，他说可以了，然后介绍了他们工作负责各个东西的适配，然后问我电子设计那边工作量怎么样，我说工作量大，但是不涉及很深的算法.他好像认可了这一点，就说他这边我面试通过了.可能中软会让我去杭州再去面试，之后建议我再多两个一块面，不然来杭州太亏了，（这个面试官还不错）
5.最后一轮其实已经没面试了。只有心理测试和c语言的机考题（机考也不容易，第一次还没过）hr直接让我准备入职，很迫切的让我赶快入职.（我也很奇怪，这么缺人吗），机考没过给了我补考机会，第二次过了……以后就是让我五一假期过去就要入职.（体检关门了呀喂！）

总结：抓住机会，不要害羞，脸皮要厚