前言
现在软件架构师、开发工程师、QA人员、测试工程师的工作将紧密合作甚至进行融合
现在的测试活动和开发活动结合得越来越紧密,测试要对所有的开发活动进行验证,就需要和架构师、开发人员紧密协作。
测试工作将得到充分的尊重
测试工作的重要性已经越来越得到认可
测试工作的重要性上来了,同样,对于测试人员能力的要求也提高了。原来测试人员都是没有多少开发经验的人,现在会要求具有丰富开发经验、高水平的开发人员去从事测试工作。这样才能更好地完成测试的任务。
软件测试在未来的5-10年内发展会很快。由于软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,“没测试人员、产品的BUG可能比较多,可是要是没有研发和产品人员这一产品都无法做出来。”的论断早已变成过去式。
软件测试会变成一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也无法得到进入市场的机会。所以对软件测试会变得越来越重视。
一、自身原因
1、毕业后工作4年正好在25-27之间,完全是一个吸收知识,提升自我的黄金阶段。这个阶段的学习者往往还具备良好的学习能力和接受能力,并且有充分的“我需要好好学习”的意识。
许多跳槽、转行的情况都发生在这一阶段,还愿意并且希望接触新鲜事物的“主角”身上。
2、关注到了这个行业,并且有转行意愿,必然是上述提到的“愿意接触新事物”的一员。
二、客观原因
1、现在要进入前景良好的IT行业,大多是有较强技术门槛的,而软件测试就成为了IT行业的一枝“独秀”——较弱的技术门槛,较低的技术需求。一般前期有师傅带你,可以很快上手,后期可能需要一些知识储备,提升个人能力和竞争力。
2、刚入行的软件测试人员,起步的月薪就是6K起,远高于同龄人3K的起步薪资水平,随着工作经验的丰富以及知识储备、个人能力的提升,你的薪水将一路看涨。
3、在IT行业,软件测试行业是最没有性别歧视的一项工作。比如很多开发岗位要求很强的逻辑思维能力,相对适合男生;
UI设计的工作又要求较强的创意感和审美,相对适合女生。软件测试就不一样了,岗位要求够认真、耐心、细心、有责任心就能做好,所以它对所有群体都同样友好。
4、最后一点,软件测试行业确实是前景不错的一个行业。
三、行业前景
1、互联网发展潜力巨大,进入IT行业是一个聪明的选择。
2、软件测试行业人才缺口大:国内大多数IT从业人员更多从事后端开发、前端设计等方面的工作,而软件测试的从业人员人数却远远跟不上,造成许多企业缺少测试人才。
3、随着对后端开发质量的重视的提升,软件测试岗位也将逐渐受到重视,在升值空间和薪资水平上都将有所提升。
4、Python自动化测试有更广阔的发展前景:在人工智能+大数据的飞速发展的大环境下,Python开发语言日渐火爆。它吸取了功能、性能、接口、自动化等专项测试领域的优点。
以后将在多个领域渐渐成为国内大部分质量控制、质量管理的首选,并且目前已有很多公司使用Python自动化测试框架。
且自动化测试工程师,接口测试工程师,性能测试工程师,测试开发工程师的市场需求处于急速上升趋势。新的技术需求指导你今后的学习和发展方向,将大大提升你作为测试人员的不可替代性。
进入软件测试行业,你还需要知道几件事:
1、进入任何行业都需要不断的学习和努力,软件测试工作也不例外,后期的你如果能学习计算机、数据库、开发等知识,将对你的个人提升有极大帮助。
2、不要认为软件测试是一件没有技术门槛的工作,就可以不花心思的入手。进入行业的人员仍需要学习,想要站的更高,就需要学习更高水平的技术。
希望有勇气改变的你,能发展得更好!
四、总结
你不对自己狠一点儿,真的只能沦落为炮灰。人生啊,只要你对未来还有所期望,还年轻,还能折腾,就要努力一把,拼命的时候一定不要对自己手下留情。你只有努力,才配得上更好的生活。
我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
不要让别人告诉你,你不能做什么。只要有梦想,就要去追求。那些做不到的人总要告诉你,你也不行。想要什么就得去努力,去追求。