如何写好一份晋升PPT（附PPT模板）

又到了每年晋升述职的时间，在过去的 5、6 年里，我以评委身份参与了大量的晋升述职（主要是前端，也包括客户端和测试），也辅导了许多（100+）组内外的同学，指导他们书写和完善 PPT。过程中我发现大家有许多共性的问题，这些问题导致了某些同学，明明有 80 分的能力，却让评委觉得只有 60 分。而有些掌握了晋升技巧的同学，同样 80 分的能力却能给评委 90 分以上的感觉。

后来，基于这些共性的问题，我制作了一个 晋升述职PPT模板，把晋升述职相关的注意点，包括述职准备、内容结构、表达技巧、规划重点等都集成到了这个 PPT 模板中。因为准备 PPT 是晋升述职的核心工作，所以把需要注意的点都融入到 PPT 里面后，在写 PPT 的同时就能融汇贯通起来。

本篇文章我会围绕以下几点来讲讲 「如何写好一份晋升述职 PPT」，同时也会把沉淀的 PPT 模板免费给大家下载。只想要 PPT 模板的同学，可以直接跳到文章末尾。当然，我还是希望大家可以抽点时间看完这篇文章，相信一定会有收获。

晋升述职是一个很大的话题，本文会侧重在最容易出现问题的环节和实用的述职技巧，力求字字都对大家有收获。

「文章目录」

1. 述职前该准备什么

2. 述职 PPT 要怎么写

3. 什么样的内容能吸引评委

4. 述职中常见的问题

5. PPT 模板下载

述职前该准备什么

Top1：理解职级能力模型

之所以把这点放在 Top1，是因为我发现很多同学压根没有意识到这一点。

举一个印象很深的例子，前几年有个小伙伴参与晋升 T2.3，公司对 T2.3 的要求有一点是 能协调部门资源，制定目标，推动项目落地，然后这位小伙伴在 PPT 的未来规划部分，其中一条写的是 未来一年具备推动部门内项目的能力。发现问题没有？既然你要晋升 T2.3，那么你需要展示给评委的是你已经拥有 T2.3 的能力了，未来规划的目标是要看齐