在职阿里六年，一个29岁P7女软件测试工程师的心声

简单的先说一下，坐标杭州，14届本科毕业，算上年前在阿里巴巴的面试，一共有面试了有6家公司（因为不想请假，因此只是每个晚上去其他公司面试，所以面试的公司比较少）

其中成功的有4家，另外2家失败的原因在于：

1.对于系统知识的了解不够全面，在最后一轮主管面试的时候，主管问得比较细，最后由于不会回答，就直接回去等通知了。

2.另外一家失败的是一家小公司，本身人数就不是很多，面试完我多方了解了一下，对方认为我基本功什么的都不错，但是实际项目经验还是欠缺一些，因为对方是创业型公司，需要人上手就能干活，因此我在这个时候还不是特别适合他们团队。

至于其他成功的四家公司，给我的面试评价都挺高的貌似，但我也不想记流水账，因此就不一一列举每家公司的面试过程了，下面主要谈谈作为一名工作3年-5年左右的软件测试工程师该具备的一些技能以及个人的一些其他感悟：

1. 入门阶段

这个阶段你或许是刚从学校毕业，也或许是从其他行业转行，就会像题主一样，对软件测试行业产生一系列的疑问，比如前景怎么样？薪资高不高？加班多不多？零基础应该如何学习？需要学会哪些技能才能找到工作？

其实这些都不重要，重要的是你一定要搞明白这个行业是做什么的，你是否适合这个行业。

前些年培训大热的时候，很多同学听到“前景很好，互联网薪资高，不用写代码，不用加班，越老越吃香”的吹嘘，便一股脑的投入到这个行业来。干了几年，钱没挣到，技术也没有沉淀，混不下去只能再次转行。

如果你像题主一样，还没有进入这个行业或者刚开始了解，那么几个问题你一定一定要进行思考：

• 你是否能够接受互联网行业的工作节奏？
• 你是否真的热爱这个行业，起码有足够的热情愿意去钻研？
• 你的学习能力是否能够让你在日新月异的技术浪潮中不掉队？

首先作为互联网行业，必然会有加班，即使不是996，