【软件测试】 1+X初级 功能测试试题

人事管理统计报表模块需求说明书

        人资管理员登录系统，在“人事管理统计报表”模块，按照统计指标年龄段、学历的方式查看系统中人员分布。人事管理统计报表需求包括用户（UI）页面、业务规则两部分。

        系统统计方式如下：

• 按年龄段统计：统计下述各年龄段的在职员工数量

1.  20 岁及以下：统计年龄≤20 岁的在职员工数量；
2. 21 岁~30 岁：统计 21 岁≤年龄≤20 岁的在职员工数量；
3. 31 岁~40 岁：统计 31 岁≤年龄≤40 岁的在职员工数量；
4. 41 岁~50 岁：统计 41 岁≤年龄≤50 岁的在职员工数量；
5. 50 岁以上：统计年龄＞50 岁的在职员工数量；

• 按最高学历统计：统计各学历层次（取自学历层次字典）的在职员工数量

        UI 页面

人事管理统计报表：按年龄段统计 

人事管理统计报表：按最高学历统计 

        业务规则

        1. 人事管理统计报表：统计指标（年龄段）

        点击左侧导航栏中的“人事管理统计报表”模块菜单，进入人事管理统计报表页面：

• 页面 title 显示“人事管理统计报表”；

• 面包屑导航显示“首页>人事管理统计报表”，点击“首页”跳转至人资工作台首页；

• 统计指标默认为“年龄段”；

        （1）各年龄段在职员工数量统计列表：

•  列表字段：年龄段（年龄区间由小到大排列）、在职员工数量；

• 表格右上角注明“（单位：人）”；

• 在职员工数量：数值为 0 时不带蓝色链接样式；数值＞0 时带蓝色链接样式，点击数值打开“员工名单”窗口，可查看相应年龄段员工姓名及工号，点击【关闭】关闭弹窗；

• 【导出数据表】：
  • 表格命名规则：人事管理统计报表（按年龄段）_导出日期，其中导出日期为导出操作日期；
  • 导出字段：年龄段、在职员工数量。

        （2）柱状图：各年龄段在职员工数量统计

• 系统自动根据上方统计列表，生成柱状图。

        2. 人事管理统计报表：统计指标（最高学历）

        点击左侧导航栏中的“人事管理统计报表”模块菜单，进入人事管理统计报表页面：

• 页面 title 显示“人事管理统计报表”；

• 面包屑导航显示“首页>人事管理统计报表”，点击“首页”跳转至人资工作台首页；

• 统计指标选择为“最高学历”；

        （1）在职员工学历层次统计列表：

• 列表字段：最高学历（排序遵照学历层次字典设置）、在职员工数量；

• 表格右上角注明“（单位：人）”；

• 在职员工数量：数值为 0 时不带蓝色链接样式；数值＞0 时带蓝色链接样式，点击数值打开“员工名单”窗口，可查看相应学历层次员工姓名及工号，点击【关闭】关闭弹窗；

• 【导出数据表】：
  • 表格命名规则：人事管理统计报表（按最高学历）_导出日期，其中导出日期为导出操作日期；
  • 导出字段：最高学历、在职员工数量。

        （2）柱状图：在职员工学历层次统计

• 系统自动根据上方统计列表，生成柱状图；

• 注意：学历层次字典名称超过 5 位字符时，在图例中的标注只显示最前面 5个字符，尾部字符截断使用…表示。