小米员工：拿到offer，背调通过，顺利入职小米，头一天lastday，第二天入职，无缝衔接，将近9年一天没歇，不敢歇啊...

架构师大咖

架构师大咖，打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖，每日推送。

公众号

该公众号已被封禁

在当今竞争激烈的职场环境中，人们为了追逐职业上的成功常常不顾一切地奋斗。这种拼搏的态度和不断进取的精神在许多行业中愈发突显，特别是像科技行业这样变革迅速的领域。

一位小米员工的经历引发了人们的思考：拿到offer、背调通过，顺利地入职新公司，表面上看来是一种职业生涯的顺利转换，但背后所承载的却是近九年来一直未曾停歇的工作状态。

这种不间断的奔波似乎已成为现代职场的一种常态，人们似乎习惯了在工作中不停地前行，不敢停下来，因为怕失去竞争力，怕错失机会。这种无缝衔接的工作模式是否真的值得我们去追求呢？我们是否应该给自己留出时间来思考、休息和反思？

有网友说：一般2年下岗

有人说：offer审批走多久呀

有网友说：可以，跟着雷总好好干

有人说：工作五年多被裁歇了大半年找了一个月工作又在开始搬砖

有网友说：干不到一年就想跑了

有人说：还是歇一歇好

有网友说：背调了多久啊，背调通过后会有邮件提醒吗

有人说：希望你能挺过半年

有网友说：加油，坚持到退休就可以一直休息了

有人说：在北京第一份工作到第二份无缝衔接，二到三无缝衔接，三到四休了个清明节

有网友说：太厉害了

有人说：恭喜，希望顺顺利利 开开心心

有网友说：我也是

有人说：第五轮hr面试以后说流程中有更合适的人选

有网友说：半年10%的指标，希望你能坚持下来

有网友认为一般情况下人们在一家公司工作两年就会下岗。有人询问了工作offer审批的时间。也有人鼓励他跟随雷总好好工作。有人说，还是歇一歇好，工作之余也要注意休息和调整。

有人分享了自己的经历，有的被裁员后经历了大半年的失业，有的工作了五年多却被裁员，然后又在短时间内找到了新工作。有人表示担忧，认为这位员工可能很快就会想要离职。

有网友询问了背景调查的时间和通过后是否会有邮件通知。一些人给予了祝福和鼓励，希望他能顺利度过新工作的前半年，甚至一直坚持到退休。有网友提出半年10%的指标，希望你能坚持下来。

Python入门到精通

Python入门到精通：人生苦短，我用Python！Python每日推送、Python教程、Python资料、Python视频、Python项目、Python学习等。

公众号

该公众号已被封禁