企业员工信息管理系统的设计与实现(论文+源码)

摘要:

这篇论文主要写的是企业员工信息的管理系统的设计与实现,他用的是Java。该项目论述的是一个比较简单的Web应用程序模型,作为一个完整的系统提供给企业中相应的管理员和普通用户来使用和操作。并且该系统中不同的用户类型所能操作的功能都有所不同。管理员的功能有:员工信息的管理以及用户的管理等这些功能。普通员工用户还可以完成的功能有:修改密码、个人信息、考勤查看这些功能。
这个系统程序我使用的开发语言是java语言。一般开发网站系统,我们首选的工具就是JSP,因为JSP技术有他一定的独特优势。使用Eclipse开发工具,可以帮助我们实现客户端的所有操作。我开发的系统程序的后台数据库是利用Mysql数据库,开发的系统的应用的服务器是Tomcat服务器。

关键词 JAVA语言;Eclipse平台

目录:

第1章        绪论        5
1.1.        前言        5
1.1.1.        企业员工信息管理系统的背景概况        5
1.1.2.        员工信息管理系统的实现目标        5
1.1.3.        员工信息管理系统的开发意义        5
第2章        概要设计        6
2.1 系统的可行性        6
2.2 功能需求概述        6
2.3用例图        7
第3章        系统的总体设计        9
3.1系统的功能模块        9
3.2系统流程图        9
3.3数据库的设计        12
3.3.1 数据库的结构设计        12
3.3.2 数据库详细的结构设计        12
第4章        系统功能的具体实现        14
4.1员工用户登录        14
4.2 部门管理        14
4.3 岗位管理        15
4.4 考勤管理        16
4.5 员工信息管理        16
第5章        系统环境与测试        18
5.1Java虚拟机        18
5.2 tomcat服务器        18
5.3加载系统程序        18
5.4系统测试        18
第6章        总结        19
致  谢        20
参考文献        21

论文字数:6051
包含资料:

 

 
 

 

 

 

 

 

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企业员工信息管理系统是一个用Java语言开发的软件,用于管理和维护企业员工信息。以下是该系统的一些主要功能和特点。 1. 员工信息录入和管理系统提供了一个易用的界面,让管理员可以方便地录入和管理员工的基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式等。管理员可以根据需要对员工信息进行增加、删除、修改和查询。 2. 薪资管理系统可以根据员工的工作表现和薪资政策进行自动计算和管理薪资。管理员可以设定薪资等级和薪资结构,系统会根据这些设定自动生成每个员工的薪资报表,并进行薪资发放和统计。 3. 考勤管理系统提供了精确的员工考勤管理功能,包括请假、出差、迟到、早退等。员工可以通过系统进行请假和出差申请,并由管理员进行审批和记录,从而实现全面管理和统计员工的工作时间和考勤情况。 4. 绩效评估:系统可以根据设定的绩效指标和评估方法自动计算员工的绩效,并生成相应的评估报告。管理员可以根据这些报告对员工进行绩效评价和排名,从而更好地激励员工和优化人员配置。 5. 数据安全和权限管理系统具有良好的数据安全控制和权限管理机制。只有经过授权的管理员才能对系统的敏感数据和功能进行操作,同时系统还提供了日志记录和审计功能,以便及时发现和处理异常情况。 通过以上功能和特点,企业员工信息管理系统能够有效地帮助企业管理人力资,提高工作效率和员工满意度,同时也为企业提供了可靠的数据支持和决策依据。

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