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RSS订阅原创 Web前端必备基础知识点，网友：求大神指教
1、Web中的常见攻击方式1.SQL注入------常见的安全性问题。解决方案：前端页面需要校验用户的输入数据（限制用户输入的类型、范围、格式、长度），不能只靠后端去校验用户数据。一来可以提高后端处理的效率，二来可以提高后端数据的安全。后端不要动态sql语句，使用存储过程查询语句。限制用户访问数据库权限。后端接受前端的数据时要过滤一些特殊字符（如：“--”等字符）后端如果出现异常的话，要使用自定义错误页，防止用户通过服务器默认的错误页面找到服务器漏洞。2.XSS攻击------相对复杂的
2020-06-12 15:59:59
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原创 阿里程序员想跳槽vivo，晒出期望工资，网友：贫穷限制了想象力
为什么很多人挤破头也想进入bat这样的企业？其实原因很简单，只要你有这几家公司的工作经历，等你想跳槽时，几乎有大把的工作机会让你挑选。在大企业的光环下，很多公司都愿意给出比bat更高的薪水来招聘这些员工。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：年薪45万阿里程序员想跳槽到vivo，晒出期望工资，还以为看错了！网友：工资不翻倍不要去！这是怎么回事呢？原来这个程序员在阿里工作3年多了，目前级别是P6，年薪是40多万，在阿里算是一个项目经理的样子。由于在这些大公司当中，vivo也算是比较有名气的大公司，而且这
2020-06-12 15:56:41
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原创 知乎上“程序员年薪50万到底有多累、多辛苦？”，句句扎心
这几年来，IT这个行业涌入太多的急功近利的求职者，培训学校批量生产的码农，一批一批又一批。上班这几年，伴随着对程序员的了解越来越深，我对以下几点有了深刻的感悟：第一：每个行业都有各自的辛苦，只是你不知道，总觉得别人的就是最好的。 第二：我们需要控制欲望，做正确的事情，就不累 第三：好的程序员并不累，他们乐此不疲，因为他们能从中获取成就感。 第四：如果你觉得很累，那就要回到原点问问自己为什么要做程序员：） 第五：一个人每天的创造力是有时限的。在这个时限外，他不再是一个优秀的创造者，而是一个笨蛋
2020-06-12 15:55:06
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原创 月薪8万的程序员看超模 内心毫无波动还想写代码 网友：定力真好！
互联网行业就目前来说是个火热行业，高薪就让很多人选择进入了这个行业，现在互联网行业几乎就是抢时间，加班几乎是每天必备的项目，前几天程序员晒出自己的加班时间，一个月达到了120小时，但是薪资待遇也是非常好的，最近程序员节就有程序员晒出了自己公司的节日福利。一程序员拍下了当日公司请来的模特，并说道，你这样让我如何安心地写代码？谁说程序员不幽默，你看看底下的段子，网友在下面回复道，有生之年一定要带二弟吃次西餐，额，程序员现在都吃不起西餐吗？当然，也有网友觉得有点恶趣味了...
2020-05-21 18:01:40
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原创 37岁程序员裸辞，120天被497家公司拒绝，网友：为自己的冲动买单
不知道大家有没有发现，现在很多公司高管越来越年轻化，而这也导致一个问题，那就是这些年轻的管理层其实不太愿意录用那些比自己年龄大的老员工，当然最主要原因是老员工工资高，而且还不太好管理。这也是中年危机出现的原因之一。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：37岁程序员裸辞，120天被497家公司拒绝，问猎头：超龄了！感叹：谁没有35岁的一天！这是怎么回事呢？原来该员工从本科毕业之后一直是做程序员方面的工作，今年都37岁了。因为和前公司领导关系不好，后来生气从公司裸辞。只是辞职后过去了120天仍旧没.
2020-05-21 17:55:33
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原创 一次记住js的6个正则方法
在面试中，常常会遇到一些手写XXX之类的面试题，因此好好总结一下，对于巩固我们的原生js的基础是非常必要的。尽管在网上已经有了非常多的总结文章，但在我看来有一个普遍的问题，那就是把原理性的东西过于复杂化了。如果站在面试官的角度，他的目的是在最短的时间内考察出面试者对于JS语言的理解程度，但是在看了网站的诸多总结文章后我发现其中的代码有很大一部分是做意义不大的操作，比如实现一个简单的防抖，只要是核...
2019-09-04 17:16:57
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原创 女程序员要为了男友放弃华为offer吗？网友：别想了，去华为！
目前的互联网行业如火如荼，程序员这个岗位拿着别人羡慕的薪资时，但是平时工作的时候也经常是加班加点，几乎就没有什么自己的私人时间，毕竟拿着高薪的同时还想干轻松活，那不是痴人说梦吗？就有一应届女程序员拿到了华为的offer，但是却因为与男友不在同一城市，但是男朋友不接受异地恋，故而想放弃这个岗位。一些网友也表达了一些自己的看法，不值得。因为华为是我国互联网大企业，其中薪资不低，没有必要放弃这个岗...
2019-08-20 18:18:51
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原创 程序员要求涨薪，领导：技术不提高的话，谈涨工资都是空话
在职场上，有没有为了给下属争取利益而得罪公司的领导？如下就有这样一位值得称赞的领导，为了给自己部门的程序员兄弟们争取利益，不惜得罪公司副总。该技术部门领导发帖称：我是公司技术负责人，早上刚跟公司谈了部门程序员工资普遍较低的情况，希望公司能给手下的兄弟涨工资。没想到，下午公司开全员销售大会，技术部门也要参加，在会上副总讲到：“之所以口袋空空，是因为脑袋空空，技术不提高，谈涨工资都是空话”。听到...
2019-08-19 17:15:46
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原创 阿里程序员：今年35背着200万房贷！是不是混得太惨了？
一名来自阿里的中年程序员在互联网匿名社区感慨压力颇大，其称自己35岁，现在在阿里的级别是P7，也是985名校出来的硕士，但是毕业前几年一直混迹于国企和外企，感慨错过了互联网高速发展的时间，现在在北京背着200万的房贷压力颇大。不过也有很多同行认为这名楼主的压力不算啥：在北京200w的房贷算啥，这压力比你大得多的去了；200万不就是你税后3年工资加股票么，这有啥压力；我和你年纪，教育背景一样拿了...
2019-08-19 17:08:48
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转载 前后端分离实际容易产生的问题
前后端分离现在火了很多年，在实际中新技术的使用一般是先在一些大厂中采用，比如在招聘网上大厂的前端招聘node要求比较高，而在中小型厂中对node的要求只是会用webpack打包工具以及npm包管理就可以了。最近几年传统公司、中小型公司开始构建前后端分离模式，前后端分离的好处网上文章很多，简单说前端可以专注前端的开发，后端专注后端开发，开发效率和质量都会得到提升，但在实际项目组中因为很多leader...
2019-04-10 20:52:54
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原创 4 年前端狗 2 年 CTO
我，Scott，一家创业公司的 CTO（曾）。从业 6 年却很少写文章，近一年来接触了几十个刚毕业的前端新人，也面试了 100 多个前端工程师和 Nodejs 工程师，对于前端发展的这个职业算是有些感触吧，打算陆续写一些从业经验也好，技术分享也好，对自己前 6 年的经历做一些文字上的沉淀，按照我工科背景不善修辞的尿性，这些文章很可能凌乱也许更会烂尾，还请误入的童鞋谅解。这是一篇准鸡汤文，谨献给...
2019-04-03 20:28:49
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原创 前端项目如何管理
前端项目的管理分为两个维度：项目内的管理与多项目之间的管理。项目内的管理在一个项目内，当有多个开发者一起协作开发时，或者功能越来越多、项目越来越庞大时，保证项目井然有序的进行是相当重要的。一般会从下面几点来考证一个项目是否管理得很好：可扩展性：能够很方便、清晰的扩展一个页面、组件、模块组件化：多个页面之间共用的大块代码可以独立成组件，多个页面、组件之间共用的小块代码可以独立成公共模块可...
2019-04-03 20:19:23
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空空如也
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