选调生虽归类于公务员体系,但相较于普通公务员还是有很大的区别的,仕考网为大家介绍一下。
1.报考条件
选调生的申请条件除了满足基本公务员考试的要求外,还需要满足应届生的条件,一般需要是D员、学生干部等相对于公务员来说要求更高。
2.培养目标
选调生旨在培养成为县级以上的未来领导干部,而普通公务员则定位为行政机关的职员。
3.选拔流程
选调生的选拔包括个人申请、院校组织推荐及组织部考核的综合程序;普通公务员的选拔主要通过笔试、面试等。
4.管理方式
选调生作为潜在的领导干部,其人事管理权归省委组织部所有,由接收单位负责考核,可在全省范围内的单位进行调动。公务员的人事管理权属于用人单位或上级单位的人事部门,其调动范围受限于人事部门的管理权限内,且必须符合岗位调动的条件。
5.职业发展
选调生属于储备干部,有更广的发展空间;公务员的职业晋升空间相对有限。