字节跳动的网络工程师，是什么神仙存在？

大家好，我是老杨。

要是说起网络工程师的待遇天花板，你觉得会是什么样的？

在2022年，互联网大厂虽然裁了很多人，但却刺激了更多人想要进入大厂，一探究竟。

就从网工这个岗位来说，你说大小厂的工作内容差距很大，也没有，主要是负责的项目体量是不同的。

我之前说过，网工是一个很依赖平台的岗位，你在最开始接触的平台越大，你的天花板就越高，你能接触的大型项目就越多。

这样，你的薪资也会越来越高。

像字节跳动，就是一个发展速度极快，待遇在业内是出了名的好大厂。

在字节跳动上班的网络工程师，能有什么样的待遇？

今日文章阅读福利：《 TCP-IP详解卷一：协议 》

看高级网工到底有多高大上之前，先修行一下你的内功才是第一要务。这本网工经典读物，很适合保存下来，春节假期期间，有空翻一翻。

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01 字节跳动，年轻网工最向往的大厂

字节跳动有一句广为流传的吐槽：字节和心脏，只有一个能跳动。

这可以见得，字节的工作压力有多大。

他是互联网大厂里出了名的996，工作强度大，工作要求也高。

但是和一般压榨员工的公司对比，字节跳动的打工人，都表现出了极大的幸福感。

虽然工作很辛苦，但是福利和薪资待遇也是顶级配置，很多人因为自己是字节人而自豪，可想而知企业文化做的有多到位。

到底有啥福利？

从基本福利上来看，下午茶，六险一金，免费三餐，弹性工作都是有的，六险一金还是按最高比例来交。

免费三餐是什么样的三餐？

一日三餐全部免费不限量，一周菜品不重样，口味也不错。大闸蟹、小龙虾、皮皮虾轮番安排。

另外，还有清真餐和针对健身减肥同学的健康餐，每天下午茶也有免费点心、水果等。

除此之外，24小时不限量零食有很受年轻人追捧，每层工区的茶水间都有个零食柜，不同种类的零食管够。

比如，还有每月1500元租房补贴。

房子租在距办公地点步行30分钟，自行车20分钟，或地铁20分钟以内的员工，每月享受1500元的租房补贴。

在假期这块，字节也没放过。

入职即送年假7天，带薪病假高达8天，另外还有搬家假，疫情福利假，家庭关爱假，全薪病假。

今年，还特地升级了员工关怀：新增了家庭关怀假，每年10个工作日，可以用来陪护患病家人等。

最近，2023年的大厂新春礼盒很火，少不了字节每年的创意礼盒做贡献。长啥样？

礼盒里有颈部按摩仪、红包、春联以及一个多功能收纳包，还有一封被做成手机形状的家书，设计成抖音的UI界面的样子，也算是花了心思。

当然，除了每年都变着花样的春节礼盒，还得聊聊春节红包。

每年春节，字节跳动都会根据员工入职时间，发不同额度的现金红包。

超过三年的能发到6888元的红包，1到3年的可以获得3688元红包；半年到1年的可以获得1888元的红包；3到6个月的可以获得988元的红包；小于3个月的可以获得588元的红包。

因业务调整离开的员工同样可以收到红包，也就是说离职的、被裁员的，都会收到红包。

还有什么每年固定2次的调薪机会，配置标准是苹果电脑，晚间加班打车全部报销，免费体检，年费健身房等等，都是提升幸福感的小细节。

当然，在字节上班的网工最看重的，还得是工资算法。

关于工资，字节有这一套自己的独立算法。

1. 一年15薪，一般3个月的年终奖

2.周末加班，双倍薪资

字节的大小周一直业内闻名，但最近有消息说，字节已发全员邮件通知，周末加班一律双薪，取消绩效工资，全部算到基本工资。

3. 高薪晋升算法

用研发岗举例，字节跳动的职级研发序列一共10级：

字节跳动创始人一鸣是5-1级，应届生产品2-1，其他1-2（2021年），中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。

不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。

比如，2-1月薪会在20k+，2-2的package会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右）。T2-2级别的薪资约40k，500股票/每年。

肉眼可见的职场升级玩法，打工仔们可不得熬夜肝？

02 字节跳动的网络工程师，是什么神仙存在？

光说福利，不说要求，就是耍流氓。

我也给你整了俩岗位需求。这是字节跳动曾经发布过的网络工程师和运维工程师的招聘要求：

招聘岗位：网络工程师

职位职责：

1、负责字节跳动园区网络基础设施建设，包括交换机、路由器，无线及流控设备的架构和方案设计、设备选型、系统安装和调试；
2、路由器、交换机、无线AP等网络设备的运维维护，硬件保障；
3、配合供应商及和合作伙伴进行项目协调、网络调试、设备排障和信息梳理等工作，能独立完成网络管理、配置、排错和维护等工作，提供项目完整流程的技术支撑；
4、参与网络相关的网络文档的编写，并生成标准化网络文档；
5、参与重大节假日及活动网络保障工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，3年以上网络支持经验(生产或办公网络相关的实施、维护和运维)；
2、有网络自动化经验，精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Python、C；
3、良好的时间管理能力及自学能力，自我驱动，具有出色的沟通能力和应变能力，高度关注细节；
4、有丰富的大中型网络设计、安装、配置、排错和优化经验；
5、对网络架构和协议，尤其SDN有深入的理解，有CCIE/HCIE, CCNP/HCIP及同等证书优先；
6、有较好的方案规划能力和方案编写整理能力，能够组织具体的实施方案和项目实施工作；
7、对网络技术抱有极大热情，有较强的服务意识、责任感和团队精神。

薪资待遇：15k-30k，六险一金，免费三餐

招聘岗位：网络运维工程师

职位职责：

1、对字节跳动全球网络设备和线路进行主动的网络监控；
2、调查网络告警并提供及时的解决方案；
3、对网络事件进行处理，并遵守规定的SLA；
4、跟进运营商和供应商，调查正在发生的问题并解决；
5、处理一线工程师升级的问题，并根据需要上报给三线团队；
6、确保通过电子邮件、电话或聊天与用户/供应商进行常规跟进；
7、对网络通信设备进行运营商线路测试；
8、执行故障修复的相关变更。
职位要求：

1、本科及以上学历，网络通信、计算机等相关专业，3年以上网络管理工作经验；
2、熟悉Cisco、华为等国内外主流厂商网络与安全设备的配置调试、故障排错等；
3、掌握TCP/IP、DHCP、IPSec VPN、DNS、WiFi等技术；
4、具有网络故障排查和解决经验，擅长分析和解决网络问题；
5、了解Windows、Linux、MacOS操作系统，并可以部署基本服务；
6、要求Cisco CCNP及以上或同级主流厂商网络认证；
7、熟悉WLAN工作原理，了解至少一家无线厂商Aruba、Cisco、Ruckus、H3C等设备的管理运维；
8、学习能力强，有较好的沟通协作能力、抗压能力和良好的客户服务意识；
9、有良好英文沟通能力者优先。

薪资待遇：15k-40k

从字节跳动对外招聘的岗位来看，网络工程师的薪资，在15-40k左右不等，就薪资这块，给的也是相当大方了。

毕竟这个薪资水平和工作年限要求一对比，就觉得性价比贼高。

他的岗位要求，仅仅是3年以上工作经验的网络工程师而已。

从岗位要求来看，两个岗位都是需要主流厂商认证的证书的，对思科、华为两家大厂的证书更为认可。

怎么看出来的？因为他特地写出来了CCNP/CCIE证书，HCIP/HCIE证书，这俩都是思科、华为认证的专属等级名称。

从这个角度来看，如果你目前正打算考证，建议选这俩大厂的认证，适配度更高。

毕竟大厂都认可的，中小厂哪里有理由拒绝。

从负责项目来看，“字节跳动园区网络基础设施建设”“字节跳动全球网络设备和线路”这两个关键词一出来就是大项目。

平台够高，项目够大，你能接触到的技术才会更高级，更深入。

在技能要求方面，除了对网络、运维技术熟练度要求，还有一些新增：

比如，“有网络自动化经验，精通至少一门编程语言”；

再比如，“有良好英文沟通能力者优先”。

这俩，就是“普通网工没有，但你可以有”的竞争优势。

这么一对比，你觉得自己距离字节跳动的网络工程师招聘要求，还有多远？

在大环境逐渐恢复的当下，岗位数量是在逐步回暖的。向往大厂是好事，因为有向往，你才有动力去进步。

自己现阶段的优劣势是什么，你是否有仔细复盘分析过？

复盘才方便你了解自己的水平，找到提升点，2023年你才会更有动力。

在比较消极的环境里，适当的追求，有益于身心健康，心境平和，和个人成长。

只要坚持住，找到自己的努力方向，相信大厂的大门，一定就在不远处，早早地为你打开。

整理：老杨丨10年资深网络工程师，更多网工提升干货，请关注公众号：网络工程师俱乐部