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中午好，我的网工朋友。
昨天华为官方刚发了个通告，我们网工萌新群里就又炸了一小波，通告长这样：
不少人瞅着华为那叫一个眼热，都说大厂招聘权重都在开发，网络岗少之又少。
但今年的岗位看起来，对于我们综合能力（什么都学）的网工应届生来说，好像还算能够上一点。
今天我来和你一起看看最新的华为招聘要求，到底都长什么样。
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01 华为2025年校招，又有什么新花样？
我们先打开第一条，关于25届应届生的招聘文章，长这样：
我打开了他们官方的网站，第一个吸引我的筛选条件就是“学历”。
实际上，也不止是华为，国内外头部IT大厂对于学历都有着严格的要求。
尤其是这两年的就业环境着实令人堪忧，加剧了企业用人的门槛。
基本上我待过的甲方，现在招实习都是优先硕士在读，现在的小同学是真的不得不卷啊，这躺平基本上只能被淘汰。
再来看下官网内的岗位，除了开发，我们粉丝朋友可以投简历的应该是属于服务类的岗位，我们熟知的ICT技术、PM、云计算等都在其中。
深圳的占比尤其多，虽然岗位本身也很少就是了……四个岗位，三个都在深圳，并且要求你能接受全球调遣。
截选了一个ICT的岗位细则给你们瞅瞅：
从技术岗位的维度上来看，可能更强调技术广度和深度，包括ICT网络的各个方面，而一般企业可能更侧重于特定技术领域或特定任务。
它也很强调端到端的解决方案设计和项目交付能力，这要求面试者具备较强的项目管理和技术协调能力，而一般企业可能更注重特定阶段或任务的执行。
但这个岗位更偏无线方向，需要具备无线通信的专业知识，也需要与时俱进的会使用AI来实现项目交付。
毕竟华为是全球领先的ICT解决方案提供商，岗位JD整体都更有高度，对面试者的要求也就更高，需要面试者参与到最先进技术的研发和应用中。
而云计算工程师的岗位要求和一般的企业也有点不同。
华为的要求更强调云原生技术的专业应用，要求你具备深入的技术理解和问题解决能力，而一般企业可能更注重基础运维和常规技术支持。
它还特别强调技术前瞻性和创新能力，要求能够设计和实现具有前瞻性的解决方案。
当然，每个岗位下方都有对应的强调，要求全球调任，那么作为员工，你有机会接触到不同国家和地区的工作环境，有助于培养国际视野和跨文化沟通能力。
这是大厂能给你的隐形福利，是小镇做题家一辈子都感受不到的眼界，成本颇高。
02 想要进这样的头部大厂，你应该怎么做？
01 提升专业技能水平
根据华为的岗位要求，深入学习ICT网络技术相关的专业知识，包括但不限于网络协议、无线通信、云计算、大数据、AI等。
掌握网络的基本原理，包括OSI模型、TCP/IP协议栈等。这是所有ICT岗位的基础，华为上面的岗位描述中就强调了对网络规划和维护的能力，这个能力就基于底层技术的扎实学习和掌握。
当然，学习无线网络的基本原理和802.11系列标准，掌握无线网络的规划和优化，这是掌握无线技术的第一步。
岗位JD里特地强调了无线网络设计优化与技术方案制定实施，这表明无线通信技术的重要性，也算是多元化技术的趋势之一，对吧？
02 疯狂积累实践经验
积极参加实习、项目实践或竞赛，获取实际工作经验。
利用网络模拟软件（如GNS3、Packet Tracer等）进行网络环境搭建和配置实践，这可以提高你的网络设计和故障排查能力。
参与开源项目，尤其是与网络技术相关的项目，可以提升你的编程能力和对网络技术的理解，多样化的实践经历能够展示你的技能和解决问题的能力。
而且，学有余力的学霸型同学也可以尝试将网络技术与其他领域（如数据分析、人工智能）结合的项目，这有助于你构建跨学科的视角，这就很符合华为对"基于产品及解决方案的演进，进行前瞻性的可服务方案设计"的要求。
03 提升自身的技术深度与广度
不仅要掌握基础知识，还要对特定领域有深入理解，同时拓宽技术视野，了解行业趋势。
ICT网络技术与多个学科领域有交集，你看，与数据分析结合可以进行网络流量分析，与AI结合可以开发智能网络管理系统。
华为的岗位要求中提到了“应用&AI”，这表明跨学科能力的重要性。
学习并实践多种技术栈，例如在网络领域，你可能需要掌握不同厂商的设备配置，包括但不限于华为这一个厂商，或许面试成功概率会更大一些。
04 增加你的编程能力
提高编程能力，学习至少一种编程语言，如Python、Java或C++，这对于自动化脚本编写和工具开发非常重要。
华为的岗位描述中提到了"基于AI和数字化技术"的工具设计，这通常需要良好的编程基础。
提升脚本编写能力，能够快速编写自动化脚本以提高工作效率，这与华为岗位中的"工程问题的处理与闭环"要求相符合。
05 提升你的英语能力
加强英语听说读写能力，尤其是专业英语，因为华为是一家国际化公司，良好的英语能力是基本要求。
也需要你去学习跨文化交流的基本原则，理解不同文化背景下的沟通差异，毕竟岗位JD的要求之一是接受全球派遣，这可不是闹着玩的。
06 学习管理你的“项目”
学习项目管理的基础知识，如敏捷开发、风险管理等，这些能力对于端到端解决方案设计和项目交付至关重要。
掌握敏捷项目管理方法，如Scrum或Kanban，这些方法在快速变化的技术领域中非常流行。
熟悉项目管理软件，如JIRA、Trello或Microsoft Project，这些工具有助于提高项目管理效率。
考虑获得项目管理的专业认证，如PMP（项目管理专业人士）或PRINCE2，这些认证可以证明你的项目管理能力。
07 拥有创新思维
培养创新思维，学习如何提出新想法并将其转化为可行的解决方案，学习如何将不同领域的知识和技术融合，创造出新的解决方案或产品，这样才符合华为对"前瞻性的可服务方案设计"的要求。
华为的岗位要求中提到了"洞察业界云技术和行业的最佳实践"和"进行前瞻性的可服务方案设计"，这表明华为重视创新思维和能力。
但这东西并不是一蹴而就的，保持好奇心和学习热情，不断探索新技术和新方法，这有助于激发创新感觉。
08 尽可能获取证书
最后一点不得不说，但说了又觉得很多余。
岗位要求中强调了对ICT网络技术专家的需求，专业认证可以证明你具备所需的专业知识和技能，符合华为对候选人的期望。
获取行业认可的专业认证，面试华为，有一本华为的HCIE不是更有可信度？
我说的没错吧
原创：老杨丨11年资深网络工程师，更多网工提升干货，请关注公众号：网络工程师俱乐部
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