现在计算机的市场到底是饱和还是稀缺，为什么感觉现在的程序员很多？

先说说程序员的工资为什么那么高

首先随着互联网的高速发展，人才不够，导致供小于求。改革开放以来，短短二三十年，国内经济蓬勃发展，互联网出现之后，国内不仅诞生了BAT这种超级公司，还有很多的小巨头也层出不穷。另外，传统行业逐渐开始结合互联网，这就导致整个市场都迫切需要技术人才，没有优秀的技术人才，这些具体的工作就没有人做。因此企业往往会开出诱人的工资吸引技术人才，即使是这样，很多公司还是很难招到优秀的人才！

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程序员工资比较高主要是居中在新兴科技&金融以及游戏公司，这些公司利润远超传统公司，至于为什么要给高工资，这不是显而易见——你能迅速的招到优质的程序员就意味着你能够跑的更快，估值涨的更高，对于资本家来说，动辄一年几千万变十几亿估值的股权价值远超给程序员一年几十万的工资，而对于传统制造业、建筑业来说，我赚多少钱才能给你发多少工资，老板手里的股权不值钱，当然只能从你身上压榨了。

但随着互联网发展红利的消失，没有新的革命行产品出现，意味着没有增长点，只能从增量市场过度到存量市场，导致竞争激烈，相关的人才储备远不是10年前的水平，所以招聘方的要求越来越高，想摸鱼越来越难，对于还是基础的技术人员，确实不好混了。

总结

一、计算机硬件行业竞争激烈，但远未饱和。原因是，计算机硬件的更新换代太快了，变化快，机会就多。

2.高端岗位一直缺人，对于大数据 人工智能 机器学习，深度算法 岗位很缺人 。可能对于那种非常初级的程序员，饱和了吧。但是对于计算机方面的人才以及大牛级别的人，这个社会是不会饱和的。

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3.不要太关心某个行业饱和没有饱和，努力提升自己的技术，当你达到一定的技术之后，是不愁找不到高薪的工作的。