软件测试之发散思维

软件测试：
面试要求

• 项目经验
• 对测试的思路
• 沟通能力
• 技术水平
• 对测试理论的掌握程度

工作要求：

• 解决问题
• 解决方案
• 沟通能力和技巧

锻炼发散思维能力
先从重要，再到次要，要有条理
功能—安全----性能----兼容性
比如：检测一只水杯
首先，我需要看这个水杯是否可以装水，装水之后是否会发生泄漏，或者散发有害物质，接着这个水杯装水之后外壳是否变软，不能承受水的重量，在喝水时，边缘部分是否有毛刺，让人喝水不舒服，以及水杯外壳设计是否让人不舒服