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RSS订阅原创 成为一个NB程序员，必看的5大定律！
简单来说，我们常常认为，我们的想法和做法是理所当然的，其他人也应该和我们想的一样、做的一样。曾经，我还是小白的时候，在福州某公司上班，每天做的事情就是SpringBoot接口的开发，或者修改某些业务逻辑，我以为这差不多就是开发的全部了。无论怎么说，一定要虚心学习，逐渐深入研究底层原理，并尝试引用涉及模式优化代码，在意识到无知与知识增加的循环中成为更优秀的开发者！还不是因为管理人员看不到这坨屎山，他看到的是一个功能正常运行的系统，所以人家并不觉得这是屎山，而是美丽的风景线！我们可能会错误地认为。
2024-06-24 15:30:09
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原创 对于软件开发者来说，什么证书含金量最高？
Certified ScrumMaster（CSM）是由 Scrum Alliance 提供的一项认证，旨在确认个人在理解和实践 Scrum 方法论方面的能力。CSM 认证不仅涉及 Scrum 的基本原则和实践，还包括团队合作、项目管理和敏捷思维。
2024-06-21 16:51:17
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原创 来都来了，8个JavaScript技巧奉上
作为最流行的语言之一，其语法灵活且每年都在不断吸纳新特性，即使是一个从业多年的老手， 偶尔也会有一些被低估的功能和技巧，本文将分享这些技巧，一同讨论探究。
2024-06-20 14:13:44
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原创 八百年不面试，一面试就面得一塌糊涂
好久没面试了，最近看一些厂开始招人了，于是投了投，没想着过，主要是抱着学习的态度，看看自己哪里不足，没想到自己这么不足。。。最近面了个试，某大厂，具体是哪个厂大家可以自行猜测，我看看有没有对的，哈哈哈哈目前是三面，但是估计止步于三面了，然后我稍微整理了一下面试题，但是这里只说出我的思考，而不说出答案，至于为啥不写答案，我只能说，我自己不会。。。有些内容我需要进行学习，然后系统地、简单易懂地分享给大家我说一下我自身的情况：主要技术栈是vue全家桶，算是能深挖的那种，其他的，
2024-06-19 10:36:15
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原创 【代码屎山】离职前的最后1天，他手动退了600多个工作群
36岁的百度程序员赵铭，忘不了自己第一次看到「代码屎山」的情景。那简直是个怪物。是有很多只手，又有很多只脚的庞然大物，体内血管和组织相互交织，改动其中一个地方，整体就有可能崩溃。这只身型臃肿的怪物，是不同的程序员经年累月往它身上叠加代码造就的。像「代码屎山」一样，几年前，互联网大厂们迅速庞大、臃肿。各种大企业病也随之出现。这背后，是互联网大厂正在逐渐老去的事实——京东26岁，阿里25岁，百度24岁，就连字节都已经12岁……除了年龄，大厂们的规模也越来越大:在全国，京
2024-06-18 14:25:50
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原创 今年，为什么华为疯狂招od?
我个人感觉说不准，就从实际接触的部门情况来看吧，严格来说，目前接触到的部门，各个部门转正比例不同，有些在20%以下的，有些新的产线可以到50%，更高的能到80%以上（跟部门人才部署目标、空余岗位、原有部门人员基数等都有关巴拉巴拉）。考虑到组织发展规划和公司人力，这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式，按正编标准进行招聘（所以od要求真的很严格，来的都是大神，当然有的部门要求可能没那么高），由业务部门负责培养和管理，解决核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。
2024-06-14 14:46:31
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原创 2024年行情如何？大龄程序员过来人的经验分享
我也没去问招聘方是什么原因，本身就个人从业经历和技能能来说，自认为还OK，但是问人家也未必会告诉你实话，在这个存量市场，势必是僧多肉少，刺刀见红，现实残酷，朝不保夕。现在的世界变化太快了，也可能我待在舒适区太久了，根本对外部世界的变化钝感迟缓。近几年被裁员也不算什么稀奇古怪的事情，我记得2022年下半年面试那会行情远比现在好，那会还会有猎头、企业主动找，我2022年的工作就是猎头推进去的。待过大厂，带过团队，落地过大型项目。然而公司运营不善，2023年底裁撤了，因为融资问题，被迫出局。
2024-06-13 11:14:06
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原创 程序员的婚后生活是如何走向一地鸡毛的？
然而，他们其实并不会照顾月子，之前也没有经验，而两家饮食差异又比较大，导致我老婆吃不下饭，同时她也控诉他们给她做的菜没油没盐。疫情期间在她老家养胎，期间丈母娘曾问我第一胎姓啥，我知道她说不想生二胎，而且当时刚刚掉了一个，而我答应过丈人他们，要给他们留一个，于是我就说第一胎跟女方姓吧。为了堵住我的嘴，她说，她就不爱跟长辈一起住，而且带娃希望自己带，不想让我妈带，也不想让她妈带。经济上，一开始各花各的钱，后来她辞职以后，我每个月留点零花钱，剩下的都给她了，少则2万，多则4万，也包括年终奖，累计转了一百多万。
2024-06-13 10:22:59
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原创 他很意外，我竟然是女程序员？
后续对面的小哥跟我讲东西的时候声音都在颤抖，因为他介绍的业务，我去年自己买服务器的时候就都摸索了一遍，他讲的不太对的地方我还给他纠正了，就是一些专业术语和逻辑之类的，小哥挂电话的时候已经快要哭了，在重复了自己的工号之后他大概是哭的自己快要失去这份工作了。小哥：懂了，那你应该是公司的测试对吧，公司用你的身份信息开了账号给公司做测试用，对吧（刻板印象里，互联网公司的女生都是做简单测试和记录一类的文职，基本不接触技术）我说，没事，我不会投诉你的，加油吧，你会变得更强的。那请问你这个服务器……技术大厂，部门缺人！
2024-06-12 09:17:42
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原创 你必须知道的8个小而美的前端库！！！
实用的工具库，相比与 lodash，更加面向现代，提供更多新功能（tryit，retry 等函数），源码可读性高，如果不想安装它，大部分函数可以直接复制到本地使用。它可以使用基本兼容 Moment.js，为你提供日期的解析、处理和显示，支持多语言能力。格式化日期时间库，比如：“3 hours ago”，支持多语言，仅 2Kb 大小。同时提供了 React 版本 timeago-react。FormKit DnD 是一个小型拖拽库，它简单、灵活、与框架无关，压缩后只有 4Kb 左右，设计理念为数据优先。
2024-06-07 13:43:23
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原创 AGI时代下，计算机专业出身的程序员该何去何从？
随着智能的提升，比例逐步增加。NoCode/LowCode 平台是现成的 DSL，GPT的智能只要再进一步，就可以将它们最大的问题解决掉：通过自然界面实现领域编程。这并不意味着编程能力不重要，相反，编程能力或者说编程思维可能是AGI时代必须的，但它们的门槛会变低，低得像现在的英文读写能力一样。一个财务SaaS公司，在同样都能写出一般水平代码的情况下，更愿意招只懂计算机的应届生呢，还是财经专业选修计算机专业的应届生呢？当然，这一切都建立在有能力精力和毅力把两个专业都学好，呃，算了，都学完的前提下。
2024-06-06 14:55:30
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原创 优秀码农选择对象详细指南！
有时候是挑早晨，看他买什么样的早餐，有时候挑晚上，看他睡前的习惯和睡觉的习惯，有时候挑繁华的路段车水马龙的时候，看他是什么情况，有时是挑他压力大的时候，是否会不管不顾的对你发火呢，还是一切都变得不耐烦，还是更温馨的让人觉得他更有责任心有依靠感，有时候是看他怎么花钱，是大方到攒不下钱呢，还是抠门到出去玩宁可俩人多走一离地去找便宜的旅馆呢，有时候是看和小孩玩，幼吾幼以及人之幼呀。就好比家里的相亲，很多时候因为压力太大，年龄的因素等等，会觉得差不多就匆忙的结婚，这样做存在着很大的危机。
2024-06-05 14:44:28
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原创 你工作中最推荐的 C/C++ 程序库有哪些，为什么？
它是专门用来把其他库"封装成"一个cpp和一个h文件的工具. 比如说freetype里有几十个h几十个cpp, 用起来觉得麻烦的话, 就写个配置文件然后用它跑一下, 立即就可以把freetype的这些cpp和h文件变成仅仅两个巨大无比的cpp和h文件. 再重复一遍, 巨大无比!: 基于openGL/DX/metal的2d绘图库. 绘图效率高, 接口清晰. 主版本是基于openGL的, 但有DX,metal等分支. 前端接口还有python和lua的. 个人感觉不错.: logger库, 重点推荐!
2024-06-05 11:17:15
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原创 程序员坐牢了，会被安排去写代码吗？
思忖半天，终于鼓起勇气找到了队长，表明只能用编程，并解释以后的种种好处，什么一键功能了，任意报表了，集中管理了，一次开发终身受用.......啥啥啥的。他抬头看了我一眼，抖了几下腿，悠悠道，“黑客啊...”自己当时紧张的要命，加上Office用的少，函数、宏都是现搜现用，便老老实实道，“不会”。没过几天，就单独叫到办公室，指着电脑上的Excel，问我能不能破了，把属于我们新人监区的入监名单自动导出来。出了办公室后，大组长给了三盘珠珠（抵得上我四天的任务）...说耽误了我做劳动生产，私下补的。
2024-06-04 10:47:11
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原创 这个玄学，程序员也要认~
而且最讽刺的是你从头到尾都被蒙在鼓里，根本不知道自己错失了一次宝贵的机会，所以为了避免运气来了你抓不住，又溜走的这种尴尬情况出现，我们还是要去精进和磨练一下社会技能，尽量达到能在某些场合被人夸奖的程度。用现实举例，“运气”就像你在工作中遇到了某个本来还可以拉你一把的贵人，结果你的等级太低，工作能力稀碎，贵人一看，这货不值得我帮，转身走了。这种感悟放在以前，一般都是上了些年纪的人才会有的，但随着这两年经济增速换挡，年轻人频繁碰壁，被命运按在地上摩擦的次数多了，自然也就信了“命”，求签问道的也就跟着多起来了。
2024-06-03 14:15:18
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原创 为什么一些程序员很傲慢？
这次他连问题都省下了，直接让我写完后复制一份给他，为免除我的后顾之忧，还非常“贴心”地提出他会改动关键代码，老师绝对看不出来。隔行如隔山，IT尤甚，这就决定了程序员很难向外行炫技，所以对于内行的请教，程序员一定不会吝啬的。其中一个是文科专业转计算机的（也别对文科有刻板印象，hhh），编程基础为零，连电脑都用不利索。我第一反应就是不爽，平时作业抄下我无所谓，但现在是考试耶，就果断拒绝了。主动加微信，一有机会就坐我旁边，放学都要跟我道别，很是热情。部门缺人了，公司和岗位不错的，我们也会嗷嗷推荐，技术大厂，
2024-05-30 10:14:33
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原创 北美互联网裁员太狠了，程序员“做管理上岸”越来越难
尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚加入时的那个公司了。他们正在积极地破坏使谷歌成为一个特殊的地方开始的文化，并使他们周围有才华的，令人惊叹的人的事情变得更糟。我也愿意探索谷歌的其他角色(没有一家公司是一个庞然大物)，但肯定会对我所处的环境更有选择性。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。
2024-05-29 10:31:25
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原创 你见过的最差的程序员是怎样的？
之前看过一个段子，也可能是真事。底下有位匿名用户回答到：还是新人的时候，接手过一座屎山，奈何技术不足，也不敢乱动这座屎山，只好继续在屎山拉屎。后来离职，几经跳槽混够了经验和能力，进了一家大公司，有天我们组接手一个项目，正是我曾经拉过屎的那座屎山。上面说要好好优化这个项目，整个组唉声叹气，全在骂写出这座屎山的程序员。幸好我的名字非常大众化，只是说有个拉屎的程序员和我同名同姓……
2024-05-28 14:24:58
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原创 工作五年后的程序员，一般怎样了?
但过了半年，这些人多少能掌握排查问题的技巧，多少参与过OOM或分布式组件等问题的排查，多少也开发了缓存等高并发方面的活，这样的话，出去面个高级开发应该不成问题，假以时日，估计升级到架构，应该也是时间和体力方面的问题。其实做这个程度，别说高级开发，估计架构师相关的技能都能掌握不少。4 在上述基础上，看些脱离业务但和项目基础设施有关的技术和组件，比如如何搭建集群，如何扩容和迁移机器，如何解决高并发层面的数据库性能问题，以及如何应对限流熔断和服务降级等问题，如果可能，多参与些诸如压测等性能调优等的工作。
2024-05-27 11:10:53
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原创 面试了一个40岁的程序员
他说：在那家公司工作了5年，刚开始的时候，确实干劲十足，可是随着自己年龄的增长，慢慢感觉到公司压力越来越大，就在上个月，公司接了新项目，交付周期短，每天加班要到晚上凌晨3点，有时候甚至通宵，这种情况维持了近一个月，我的身体就是做这行被熬跨了。老板听他这么一说，也没什么可遮掩的了，就给他了说了公司实情，老板说：我们公司虽然不会天天加班，但是赶业务的时候有时也会加班到12点左右，1个月大概会有7天左右需要加班，不过加班是有加班费的，可以完全放心，看你能不能接受？(多地缺人，前后端均可）
2024-05-22 18:14:40
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原创 前端现在真的很难找工作吗？
重要的说三遍，你的核心目标是最快的方式搞出自己的独立作品，任何方式都行。然后花半年时间，再结合你的科班课程，理解整个流程上的各种知识点，比如数据结构与算法比如数据库，比如计算机网络，比如软件工程，比如操作系统等等。比如学操作系统，真正的理解一下linux大致有哪些模块，，他的网络怎么处理的，文件系统如何处理的，进程调度规则是怎样的。更细致的了解你遇到过哪些问题，如何思考的，如何处理的，如何总结的，以此判断你的综合实打。更细致的了解你遇到过哪些问题，如何思考的，如何处理的，如何总结的，以此判断你的综合实力。
2024-05-20 13:55:45
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原创 前端学哪些技能，能饭碗越铁收入还高？
随着经济的下行以及移动互联网发展趋于成熟，对软件开发人员的需求大大减少，互联网行业所有的公司都在降本增效，合并通道，降薪裁员的新闻层出不穷。但相比其他行业，互联网行业的从业者薪资还是比较可观的，但要求也比之前高了很多，需要大家掌握更多的技能和在某些技术领域深耕。今天我们就聊聊，掌握了哪些技能，能让前端同学，收入高且稳定。
2024-05-16 15:48:27
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原创 程序员兼职引起的纠纷？
老板板凳做就了，就会忘了从哪里来的，所以作为老板，你应该更有格局一些，大家大部分都是从打工人过来的，尤其明白一点，好的公司好的工作好的老板是千载难逢的，遇到了要珍惜，好的员工有自驱力的员工也是如此。不适合的人工作靠制度，适合的人工作靠信任，只要员工干好本职工作，老板应该开放的应允许员工自由发展，同时还要理解他们追求个人成长和收入创新的需求，有时候这是相互成就的事，而不是水火不容。，你可以先自己梳理下，一、自己喜欢的，二、自己擅长的，三、能产生经济利益价值，别人愿意付费买单的。
2024-05-15 14:09:07
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原创 和程序员谈恋爱是什么体验？第一天认识，第二天告白……
另外，我在他公司认识他的，他的个人信息第一天就全部告诉我了，也有认识的人和他同公司，没有什么风险，是个非常优秀和诚挚的男生。很多事情上看法都一致，我也为他做了很多事，尽管没有他赚的多，但也会给他买一千多的外套，大几百的鞋子。他偶尔也有想教我写代码的雄心壮志，在我提出想了解数据分析时，他虽然不是做这一块的，还是带着我在sqlzoo做题，我懒得想的问题，他会耐心告诉我原理。他用苹果笔记本，我用普通的笔记本，有一次用他笔记本打字，不小心点开他的代码页面，也不知道点了什么按钮，就全空白了，以为删掉了他的代码。
2024-05-14 10:00:00
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原创 【2024】前端，该卷什么呢？
2024ChatGPT 的炸裂式发展，很多大佬都亲自入场整活儿，你不得不说，人工智能时代的未来已来，大势所趋，不可阻挡。随着生成式AI的迅猛发展，程序员的生存也受到了前所未有的挑战，你可能已经嗅到了满世界都在裁员的味道了。但并不是说这件事儿马上就会发生，机器它当前还只是个“有点聪明”的机器，尚不具备完全替代人的能力，但几年后，谁知道呢？所以，还是未雨绸缪比较好~ 现在卷起来，方便日后“躺平”！
2024-05-13 11:03:48
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原创 初中都没念完的我，是怎么从IT这行坚持下去的...
大家好，我是一名二线（伪三线，毕竟连续两年二线城市了）的程序员。现阶段状态在职，28岁，工作了10年左右，码农从事了5年左右，现薪资9k左右。如文章标题所说，初二辍学，第一学历中专，自己报的成人大专。在掘金也看了不少经历性质的文章，大多都是很多大牛的文章，在大城市的焦虑，在大厂的烦恼，所以今天换换口味，看一看我这个没有学历的二线的程序员的经历。
2024-05-10 14:28:42
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原创 阿里面试：写一个倒计时功能刷掉了80% 的人
纯标题党！！！，但确实是阿里的大佬自己群里说的在面试时候必问的一个题目，其实这个问题不仅是在面试中，也在我们的业务里也会经常用到，所以才会写这么一篇文章，那么到底如何才能写一个完美的倒计时呢？。接下来我们来一步一步实现一个准确的定时器。
2024-05-09 11:44:25
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原创 华为OD到底咋样？兄弟我要不要进？
考试，入职需要考试，加上面试乱七八糟六七轮，第一轮就是你机试，软测300，开发是350还是多少，记不清了，这个也不要觉得简单，考满分的大有人在，被pass也是经常发生，难度要看运气吧，我看到完全没基础过刷题三个月过的，也看到过培训班的老师也不会做的，所以，这个要看个人实力➕运气了；不过WX拿摸鱼的确实多，不过也无可厚非吧，他们没有绩效没有年终奖，干多干少一个样，这个制度不知道是谁想出来的，对了，byd（比子）也没有，没有绩效年终奖，我不知道你怎么去CPU，靠情怀么？这方面，又是遥遥领先；
2024-05-08 14:10:31
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原创 胖猫，你又不是第一次没人要
技术行业的人都知道学习是个漫长/终身的事情，跟考公考研短期爆发式集中不同，我们更需要 坚持 、 长期 一点点做下去，我认识到所有人的 意志力 都是有限的，使用就会消耗， 压力也并非与 动力 画等号，人也跟机器一样需要“这是第一年出来工作，遇上了很好的领导送我的书，每当迷茫的时候再拿出来翻翻有了不一样的感悟，很多我们看上去非做不可的事情，其实想通了并没有那么重要，无论在职场上还是在生活中，提高效率都需要从拒绝。又不是第一次没人要四，拒绝我的多的去了，得从巴黎排到广州..继续努力，等待运气，厚积薄发。
2024-05-06 14:59:24
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原创 互联网大厂，也对领导层动刀了~
我周围很多互联网大公司的领导们，都遭遇了所谓的“降本增效”，也就是被裁员了。特别有趣的是，我的一个老同事，我们叫他老Z，今年刚升职，屁股还没坐热呢，就被降职了。有句老话说得好：“最残酷的事，就是先给你一切，然后再全部夺走。上次和老Z一起吃饭，他苦笑着对我说：“哎，要是当初没升职，可能还能多留会儿，升职后反而成了显眼的目标。” 我问他：“那你最近找工作怎么样了？有没有拿到什么让你满意的offer？” 他回答说：“面试机会确实不少，大公司也面了好几家，但最后都没成。
2024-04-29 15:31:59
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原创 程序员如何与“公牛”跳舞？
重复几次，你会发现，哦，原来代码里的bug也没那么可怕嘛。下次当你感到压力山大时，试试来几个简单的瑜伽动作，比如下犬式或者猫牛式，让你的身体和大脑都得到放松。这不仅能缓解身体的压力，还能让你的大脑休息一下，说不定回来时bug就自己消失了呢。这不仅能帮助你保持工作与生活的平衡，还能让你有更多的精力去处理那些真正重要的任务。这不仅能帮你放松，还能让你从不同的角度看待问题，有时候，灵感就来自于这些轻松的对话中。如果办公室的空气让你感到压抑，不妨出去走走，哪怕是楼下的咖啡店，或者是公园的长椅。
2024-04-28 17:27:49
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原创 【前端必看】10年资深前端工程师，聊点行业现状与自我突破！
作为一名拥有10年前端开发经验的资深工程师，曾在蚂蚁金服等一线大厂历练，现在则在一家上市公司享受较为宽松的工作节奏。今天，我想和大家聊聊前端开发的就业现状，以及如何在这个竞争激烈的市场中突出重围。感兴趣的可以看看这个机会，部门捞人，。找工作切记“眼高手低”，清晰自己的方向路径，有些东西都会成为你往更高方向的跳板。
2024-04-25 14:11:30
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原创 代码背后的梦想：程序员职业选择的双重驱动（有梦想谁都了不起）
兴趣是最好的老师，对于许多程序员来说，选择这一职业首先源于对计算机科学和编程的浓厚兴趣。兴趣驱动的程序员往往能够在面对技术难题时展现出非凡的毅力和创造力，这不仅为我们带来了个人成就感，也真的能推动整个行业的发展（哪怕一小步）。同时，一个有良好职业发展前景的行业，也能吸引和保留对技术有热情的人才。在当下的市场环境中，技术行业确实提供了广阔的发展空间和相对较高的薪酬水平。选择成为一名程序员是一个重大的决定，它需要热情、承诺和不断的学习。痴于一事，忠于一事，梦想有时很可笑，但有梦想，谁都了不起~
2024-04-23 11:34:40
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原创 程序员的多元职业路径：公司中层、私活接单、自由职业者，哪个更合适？
我就这样一边思考，一边工作，一边写作，慢慢地确认了，自己最看重的两件事是「自我支配」和「把力气花在自己喜欢的事情上」，薪水和稳定性反而不在我的考虑范围内，所以，舍弃它们并没有那么困难。因为技术能力不错，蛮受重视的，做事较为自由，也很少加班，薪水也不错，应该是西安比较高的水准了。创业失败后我考虑过回去上班，但那会儿小程序出来了，我觉得这会是 app 以后的大方向，就把回去上班的计划往后挪，开始专心研究小程序开发，自己研究小程序产品设计和运营规则，还录制了小程序视频课程，讲授小程序技术入门开发。
2024-04-22 16:17:34
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原创 昨晚坐地铁看到一个程序员哥们哭了……
如果你对大厂感兴趣，想借助平台快速获得核心项目及经验，提升自己的市场竞争力，或者希望薪资、技术、业务稳定性有些突破，可以看看上面那个机会。裁员，对于我们这些以代码为生的人来说，无疑是一场突如其来的暴风雨，它不仅可能摧毁我们的职业道路，更可能动摇我们对未来的信心。作为一名程序员，我们拥有改变世界的能力，只要我们不放弃，总会找到属于自己的那片星空。在这个充满挑战的时代，让我们保持乐观，不断提升自己，勇敢面对每一个可能的挑战。记住，每一次跌倒，都是我们成长的机会。
2024-04-19 11:27:50
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原创 一位天才程序员20年编程心得
14. 回顾你的代码。在看到自己以前的代码时，通常会有两种方式：“难以至信，这代码是我写的”和“难以至信，这代码是我写的”。同样，基于你优越的编程能力，你可以把过去的程序或项目拿出来，把它们更新为更加优秀的产品或想法。如果某人起初只是需要一个使用Microsoft Access的、只有有3个页面的网站，但来就很可能变成一个有15个页面的网站，并使用SQL Server，有一个论坛，还有一个定制的CMS（内容管理系统）。而经验不足的程序员则会每十分钟就来问你一下，当代码完成后，代码已经是你的，而不是他们。
2024-04-17 13:58:04
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原创 防御性编程失败，我开始优化我写的多重 if-else 代码
最近防御性编程比较火，码农出身（）的我不得试试不出意外我被逮捕了，组内另外一位同事对我的代码进行了 CodeReview，我的防御性编程编程没有幸运逃脱，被标记上了“多重 if-else ”需要进行优化。下面是我总结出的常用几种优化方式。
2024-04-16 13:42:19
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原创 程序员的自我修养！《代码整洁之道》你必须知道的几个点！
《代码整洁之道》这本书，作为程序员的必读之作，其内容丰富，涵盖了编写整洁代码的原则、模式和实践。我可以总结出以下几个重点：1.代码质量与整洁度成正比：书中强调了代码质量与其整洁度之间的直接关系，指出干净的代码不仅在质量上更为可靠，而且为后期的维护和升级奠定了良好的基础。2.编写整洁代码的原则、模式和实践：书中详细介绍了编写整洁代码所需遵循的原则、模式和实践，这些内容旨在帮助开发者写出更加清晰、易于理解和维护的代码3.命名的重要性：良好的命名习惯是整洁代码的关键之一，它有助于提高代码的可读性和可维护性。书
2024-04-15 13:35:36
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原创 程序员生存指南：如何用智慧闯荡就业寒冬？
案例分享：我自己曾在2018年求职时，当时环境还行，凭借出奇的口才与初生牛犊不怕虎的蜜汁自信，5月中旬一路冲刺paypal、阿里、海康威视的offer，三个岗位各有各的好，实在割舍不来，这三个公司时间上也挤在一块了paypal最先沟通的offer，要求6月18入职，但是需要提前进行offer锁定，阿里刚过了第二轮面试第三轮面试谈薪环节安排在5月底，海康威视刚面完，最终offer与否还没给结论。今天，我要和大家分享一些在就业寒冬中如何对用人方/大厂去魅，以及如何获取那些不对外招聘的岗位的秘密。
2024-04-12 10:46:04
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