实习见闻(五)

        今天参加了研发部的一个培训(他们每周五都会有一个培训的),内容是关于测试计划的,当然另外还有我们实习小组做的一个关于SAML的介绍。

        他们的培训采用的形式，就是某个员工就一个议题准备资料，然后以演示稿的形式给大家做讲解。这种形式很简单，但效果效果很好，因为人数不多，所以主讲人演讲过程中可以提问，演讲结束之后也可以提问、讨论，形成交流的气氛，而且还可以促进部门内部人员之间的技术交流与合作，我比较喜欢这种形式的培训。

        之后是我们实习小组的一个演讲，由杨福祥主讲。他准备的比较充分，不过我觉得他讲的不是很清楚，而且材料过于繁冗了。但总体感觉还不错。

        演讲结束后，有一个情节让我比较意外。当项目经理向他们的员工提问（安排这个关于SAML的培训对他们有什么用）的时候，有个员工就直接说是“浪费时间”。呵呵，都说程序员比较随意的，看来不假，而且经理也没说其他的什么。这说明了一点，研发部内部很随意，但是在这种会议里，我觉得这种气氛不太好，毕竟会议还是比较严肃的一件事，而且还有我们几个实习生在。