Anthony的专栏

同样，当您将外置硬盘连接到 Mac 时，它也有一个与之关联的名称。如果您一直使用 Mac 上的“访达”或 Windows 上的 iTunes 同步您的 iPhone 或 iPad，那么 “访达”/iTunes 很有可能一直在备份您 iOS 设备上的所有数据。如果是这种情况，这里有一份方便的指南，说明如何将 iPhone 和 iPad 备份移动到外置硬盘，这样您就可以清理 Mac/Windows 内置硬盘的存储空间，将它们备份到您选择的外置硬盘上，无论是移动硬盘、USB 笔式硬盘还是 NAS 硬盘。

阅读经典的管理和领导力书籍能为管理者提供新的视角和实用方法。然而，市面上管理类的书籍多如牛毛，要找到真正能帮你提升能力的书籍并不容易。本文将推荐四本管理和领导力书籍，它们不仅覆盖了领导力和管理的核心要素，还能帮助你在实践中取得实质性的进步。在我个人看来，关于管理和领导力的书，只看这四本就够了。

读《经理人参阅：谈判》最大的感受，就是它不仅教你怎么在谈判中争取更大的利益，还教你如何在不失礼貌和尊重的情况下，让对方心甘情愿地接受你的条件。书里提出了很多实际操作性强的建议，比如如何处理谈判中的僵局，如何有效地提出你的条件，甚至如何通过肢体语言来增强你的说服力。无论是《经理人参阅：谈判》，还是其他几本经典的谈判书籍，它们都能帮助你更好地理解谈判的本质，提高你的谈判能力。生活中的谈判无处不在，从你早晨和孩子讨论早餐吃什么，到你和老板谈判加薪，再到你和房东商量房租，都需要谈判的技巧。

后来，我尝试着运用了书中提到的“同理心沟通法”，先去理解各部门的顾虑和需求，再寻找大家都能接受的解决方案。我没有直接拒绝客户的要求，而是先表示理解，接着通过引导式提问让客户意识到我们目前的报价已经是最优方案，并提出了一些对双方都有利的折中方案。更重要的是，你会在关键时刻，利用这些技巧为自己争取到更多的机会，甚至是职业生涯的突破。读完这本书，你会发现，商务沟通并不是单纯的表达和倾听，而是一个战略性的过程。无论是与上级的汇报、与同事的协作，还是与客户的谈判，都能在书中找到对应的技巧和建议。

这种想法其实有点危险。作为一个经理人，尤其是中高层管理者，你做的很多决策都涉及到资金的分配、成本的控制、收入的增长等，这些都离不开财务知识的支持。通过阅读《经理人参阅：财务基础》这样的书籍，你可以轻松入门，迅速掌握必要的财务、会计知识，为自己的管理工作打下坚实的基础。比如，你可能需要审阅部门的预算，或者评估一个新项目的可行性，如果你对财务一窍不通，那就只能依赖别人提供的信息。另一本值得推荐的书是《财务管理》，这本书不仅提供了财务知识的概述，还包含了经典案例分析，帮助你在实际业务场景中应用财务知识。

比如，在处理员工绩效问题时，作者并没有直接告诉你如何“惩罚”那些表现不佳的员工，而是鼓励你去探讨他们表现不佳的原因，通过沟通和指导来提升他们的绩效。这本书一看名字就很“专业”，可能你会觉得它是一本理论性强、充满数据和各种模型的书，但其实《经理人参阅：人才管理》读起来并不枯燥，相反，它充满了实际的案例和生动的描述，让人读了感觉不仅学到了东西，还特别实用。每个人的需求不同，有的人喜欢物质奖励，有的人则更看重个人成长。最后，我想说的是，尽管这本书的名字听起来很“专业”，但它实际上是一本非常“平易近人”的书。

想要练好口才，书籍绝对是一个好帮手。口才不仅仅是能说会道，而是要在不同场合下，找到最合适的表达方式，轻松拿捏话语的分寸感。而要练好口才我推荐你看以下这三本书！这些书籍虽在内容上各有侧重，但对提升口才和沟通能力都有非常大的帮助！

但实际上，每一个成功的演讲家背后都有大量的阅读和训练。最后，我还想说，虽然阅读类似《经理人参阅：演讲与口才》一类的演讲类书籍是提升口才和演讲能力的一个重要方法，但真正的进步还是来自于实践哦。如果你平时就喜欢阅读，那在阅读这类书籍的时候，可以试着做一些笔记，或者把自己觉得有用的技巧写下来，然后每天给自己设定一个小目标，比如在某次会议中尝试使用书中学到的一个技巧，或者在日常沟通中有意识地应用某个表达方式。这本书不仅给你提供了实用的技巧，更重要的是，它能够帮你改变对演讲的看法和心态，让你从容应对各种场合的发言。

比如，如果你想每天读书，那不要给自己定个“每天读书两小时”这样笼统的目标，而是明确到“每天晚上9点到10点读书”，这样一来，你就会更容易坚持下去。这种思维方式其实是不可取的。总结来说，做好自我管理并没有什么固定的套路，关键是找到适合自己的方法，既要学会管理时间，也要管理情绪，还要培养良好的习惯。希望这些随笔式的分享对你有所启发，如果你也正在自我管理的道路上摸索，不妨试试从自我认知以及多阅读一些类似《经理人参阅：自我管理》一类的经典书籍开始，找到适合自己的节奏和方法，也许会发现，生活并没有那么难掌控。

自我管理，这四个字说起来简单，但真要做起来对于任何人来讲都是一项贯穿整个职业生涯的长期挑战。自律和自我管理并非只与坚持、努力和毅力等这些词有关。自律并不只意味着拼命克制自己的欲望，而更多的是如何管理自己，如何把事情做好，如何在生活和工作中找到平衡。今天就向各位推荐几本非常实用的自我管理书籍，书里的理念和方法可以帮助你一步步走向自律和更加成功的自我管理。

最后，我想推荐的这本书叫《重新定义公司：谷歌是如何运营的》。这本书由谷歌前CEO埃里克·施密特和产品主管乔纳森·罗森伯格共同撰写，讲的是谷歌这家科技巨头的内部管理哲学和实际操作。谷歌的成功是有目共睹的，但它背后的管理模式可能和你想象的不太一样。谷歌特别强调创新文化和扁平化管理，这种做法和很多传统企业的管理模式完全不同。书里讲了很多关于如何在企业中保持创新活力的内容，这对于那些希望在管理中注入更多创意和灵活性的管理者来说，非常有借鉴意义。谷歌一直以来都特别重视数据驱动决策，书中也详细阐述了这一点。

逆向创新》让我们看到，创新不仅仅是那些技术领先的公司才能做到的事情，甚至在那些我们通常认为是“落后”的市场中，也隐藏着巨大的创新潜力。但实际上，创新不仅仅是科技巨头们的专利，它适用于任何企业和个人，不管你是在管理一家初创公司，还是在为自己未来的职业生涯做规划，创新都是帮助你取得突破的关键因素。在你忙碌的日常工作中，很容易忽视创新的必要性，但这本书提醒你，创新不应该是一个可选项，而应该是企业发展中的核心策略之一。它们不仅能让你更好地理解创新的核心理念，还能为你的职业生涯和生活带来新的启发。

变革的实施过程中，可能会出现各种不确定性，员工的焦虑也会增加，这时候管理者必须保持沟通的透明度，让大家知道每一个阶段的进展，解决他们的疑问。你可以通过制度化的方式，把变革的成果固化下来。比如，如果你实施了新的工作流程，就需要制定相关的规章制度，并让这些制度成为公司文化的一部分。即便是最成功的变革，在实际运作中也可能会遇到新的挑战，因此，保持对新方案的监控，及时调整细节，才能让变革真正落地。变革本身就是一种不断进化的过程，而管理者在这一过程中扮演的角色，既是指挥官，也是推动者，更是组织中的定海神针。

在信息时代，决策的工具越来越多样化，但最终，决策的成败仍然取决于管理者的判断力和执行力，而《经理人参阅：科学决策》这类的书籍正可以帮助你培养这方面的能力。而正如经典决策书籍《经理人参阅：科学决策》所示的那样，管理学中的决策，往往不只是简单的选择，它涉及信息收集、权衡利弊、风险评估、资源分配等多方面的因素，是一个复杂的过程。最后，我们还得谈谈决策中的团队合作问题。但是，团队决策也有其挑战，尤其是在意见不统一的情况下，如何达成共识，如何在有限的时间内做出最终的决定，这都需要团队领导者具备高超的沟通和协调能力。

书中给出的很多建议听起来非常实用，比如如何在信息过载的情况下筛选出最重要的那一部分，又比如如何在压力下保持冷静，避免在情绪化的状态下决策。很多时候，我们并没有足够的信息，也没有足够的时间去做全面的分析，这时候的决策更多是基于经验、直觉和局部信息的。今天，就为大家推荐三本关于决策的好书，它们从不同的角度切入，帮助你在做出关键决策时有更科学的依据和更宽广的视野。在面对复杂的现实时，人们往往容易陷入直觉和经验的误区，特别是当我们面临不确定的选择时，容易在情绪的影响下做出偏差较大的决定。

书中的实践经验和理论分析，不仅能帮助你建立起扎实的商业基础，还能为你提供宝贵的创业指导。你会发现，它对商业思维的提升非常有帮助，特别是在面对商业挑战时，它提供了许多实用的策略和思路。来自12Reads的这本书汇集了一些经典的商业模式方面的论述，全都是对商业模式理论和实践的深入分析。通过这些精选文章，你可以学习到行业领先的理念和实践，帮助你在自己的业务中应用这些成功的模式。强大的商业模式永远是是企业成功的基石，但是很多企业不能随时应变，而是紧紧抱住那些过时的商业模式不放手。

对于那些希望快速入门并深入了解创业的朋友来说，这本书就像是一位经验丰富的导师，能够带领你一步步进入创业的核心。首先，为什么创业者需要读书呢？特别是对于那些刚刚起步的创业者，能够从经验丰富的前辈那里获得一些实用的建议和洞见，往往可以少走很多弯路。因此，读书的同时，结合实际操作，不断试错和调整，才是创业成功的关键。所以，不论你是刚刚开始创业，还是已经有了一定的经验，拿起这些书籍，深入阅读，都会对你的创业旅程有很大的帮助。相信通过不断学习和实践，你一定能在创业的道路上走得更远，取得更大的成功。

读完这本书，你会发现，提升自己的领导力，不仅仅是为了更好地管理团队，更是为了让你的公司在市场中胜出。这能帮助你从不同的角度审视自己的商业模式，并找到最适合你业务的方案。它不仅能帮助你理解如何更好地组织和管理团队，还能让你掌握一些实用的技巧，像是如何制定有效的战略，如何处理日常运营中的各种问题。在实际操作中，你会发现，书中的一些理论和技巧可以有效地转化为实际的行动方案，帮助你在创业的道路上更加顺利。本文推荐的这三本「经商」必读书籍，都是创业者和企业家的“必备工具”，能帮助你在创业的道路上走得更稳、更远。

提到财经类书籍，首先要推荐的是《经理人参阅：财务基础》（该书仅可从经理人参阅官网获得）。这本书专门为那些在管理岗位上打拼的朋友准备，帮助你快速掌握财务的基本概念和操作。许多人一提到财务就觉得头疼，以为那是会计和财务部门的专属领域。但作为管理者，了解财务基础是非常关键的。财务不仅是账目和报表，它能够帮助你了解公司的运营情况、识别风险、做出更明智的决策。《经理人参阅：财务基础》并不要求你成为财务专家，而是教你如何解读财务报表、理解现金流和成本控制等基本概念。

如果你是在公司中负责招聘的HR，或者负责员工培训的负责人，这本书就像是你工作中的得力助手。《经理人参阅：人力资源管理》通过其实用的案例和易于理解的语言，将人力资源管理的理论与实践相结合，是一本极其值得推荐的HR必看书籍。书中的理论和实践技巧是你走向成功的起点，但真正的应用和实践才是你成为优秀HR专业人士的关键。你可以在读的时候，不用担心翻译过来的专业术语让你抓狂。如果你正在寻找一些实用的书籍来帮助你入门或者提升你的HR技能，那么《经理人参阅：人力资源管理》会是一个很好的起点（注意该书仅其官网有售）。