盘点网络安全的岗位汇总（非常详细），零基础入门到精通，看这一篇就够了

前言

网络安全被列为国家安全战略的一部分，安全行业规模逐渐扩大，网安人员的需求也随之增加。很多刚转行过来的新同学，对网络安全岗位了解还比较少，今天安安给大家讲一下网络安全行业都有哪些岗位以及职责要求，我们一起来看看吧。

1、渗透测试工程师

岗位释义：

渗透测试岗位主要是模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。需要用到数据库、网络技术、编程技术、操作系统、渗透技术、攻防技术、逆向技术。有些大厂，甚至将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估安全加固；

在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证；

针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案。

技能要求 ：

熟悉Owasp Top10 漏洞原理、攻击、防御手法、有渗透测试经验；

熟悉主流的Web安全漏洞原理、利用方式和修复方案，包括不仅限于SQL注入、XSS、越权、逻辑漏洞、命令执行等；

熟悉主流的安全工具，并结合手工测试，能够对APP、Web应用进行安全测试；

熟练使用burpsuite/sqlmap等安全工具；

熟悉至少一门编程语言；

有护网和CISP或CISP-PTE认证者优先考虑。

2、安全运维工程师

岗位释义：

维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应何入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固；

完成网络安全设备故障排查、处置；

完成相关管理制度文档的编辑何提交。

技能要求：

熟悉常用的网络产品及相关技术（路由器、交换机）；

熟悉数据库的操作语法，能够部署数据库及数据库维护；

熟悉Linux系统服务的配置及自动化维护脚本编写；

熟悉常用的安全产品及相关技术（防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计）；

对WEB应用的安全配置，漏洞以及攻击方法有一定了解；

有护网和驻场安全运维经验，具备相关认证优先考虑，如CISP，HCIE等。

3、安全运营工程师

岗位释义：

在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

制定优化安全策略；

负责监控、扫描等各类安全策略的制度和优化；

负责信息安全事件的应急响应；

参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等。

技能要求：

了解网络安全运营和管理；

熟悉Linux系统、部署docker系统；

具备日志分析能力跟一定的安全事件处理经验；

有CISP或CISP-PTE认证者优先考虑。

4、等保测评工程师

岗位释义：

等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；

Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合。

技能要求：

熟悉Windows/linux不同发行版的使用、配置与管理；

熟悉网络设备、防火墙、入侵检测、日志审计等安全设备的配置管理；

了解数据库（Oracle、MySQL）、中间件（iis、apache、tomcat）的配置操作；

熟悉各个厂商网络及安全产品（如路由器、交换机、防火墙等）的调试及其他数据通讯设备的相关配置；

等保测评的项目实施及管理包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、安全管理测评；

测评报告及风险评估报告的编写；

具有等保测评师证书或其他安全技能证书者优先。

5、安全服务工程师

岗位释义：

负责安全服务项目的实施，撰写渗透测试、安全巡检相关报告等工作。

岗位职责：

负责业务服务器操作系统的安全加固；

负责推进业务层安全渗透、安全加固以及安全事件的应急响应，协助漏洞验证等；

负责对业务服务器系统层的应用程序的运行权限监测，评估；

对服务器进行漏洞扫描、端口扫描、弱密码扫描、整理报告；

跟踪国内外安全动态，搜集安全情报和安全研究，对各类安全事件主导跟进，包括Web漏洞处理、DDOS防御等。

技能要求：

熟悉常见安全漏洞原理，及验证、利用、修复方法；

熟悉信息安全服务项目应急响应及处置流程；

了解资产识别、网络安全测试，信息安全运维、信息安全渗透测试基本流程；

熟悉典型的安全防护设备原理，了解业界主流的网络安全产品功能；

熟悉Windows或Linux系统的安全机制与加固措施；

持有CISP/CISP-PTE/CISAW等相关资质优先。

6、网络安全工程师

岗位释义：

网络安全工程师是信息时代的守护者，他们专注于确保网络系统的安全性、稳定性和高效性。了解各种网络协议和安全技术，应对网络威胁。

岗位职责：

负责协同安全技术体系架构建设；

指定安全运维流程，通过工具、技术手段进行落地执行，确保产品的安全性；

承担客户交流和重点项目对标，支撑客户沟通交流、方案设计等；

挖掘企业外网与内网漏洞，并协通有关部门跟进风险的修复情况。

技能要求：

熟练使用各种渗透测试工具，能独立对公开的通用漏洞进行复现；

熟悉安全事件应急处理流程与方法；

网络安全基础知识有初步了解，掌握如计算机病毒木马、APT威胁、网络攻击、Web防护、漏洞扫描（达到NISP一级水平）

熟悉主流服务器操作系统（Windows、Linux）、主流数据库、网络及安全设备（路由器、交换机、防火墙）、渗透测试技术；

熟悉至少一门编程语言，能够进行脚本、漏洞验证；

持有CISP/CISP-PTE等相关资质优先。

7、售前工程师

岗位释义：

负责网络安全售前产品交流、产品演示、技术讲解等。

岗位职责：

有过硬的技术基础和产品基础，能将用户的需求跟公司技术快速匹配；

负责公司产品或产品新功能的PPT宣讲和操作演示；

负责公司业务产品的售前/售后支撑，方案讲解演示；

参与招投标工作，协助完成招投标方案。

技能要求：

熟悉TCP/IP协议、路由器、交换机、等级保护等；

具有网络安全、系统安全、Web安全等方面的理论基础；

熟悉主流安全技术原理对于云安全、数据安全、态势感知等专项安全有一定的认知；

精通VISIO、PPT、WORD、EXCEL等各类办公软件；

具有较好的文案整合能力、优秀的文档输出能力、沟通表达能力等；

持有CISP或软考相关证书者优先。

结语

网络安全正处于高速发展阶段，不同企业对安全岗位需求也不同。大体来说，网络安全岗位主要是5个方向：安全规划与设计、安全建设与实施、安全运行与维护、安全应急与防御、安全合规与管理，因此除了前面列出的岗位，网络安全还有很多岗位如安全开发工程师、安全研究工程师、漏洞挖掘工程师、安全管理工程师、应急响应工程师、网络安全架构师、安全架构评估师、网络入侵检测分析师、网络安全情报分析师、网络安全顾问、网络安全培训师等。

网络安全属于专业性比较强的工作种类，每一个设置的岗位都为构建强大的网络安全体系贡献独特的专业技能，对人才的要求越来越高，我们要做的就是努力夯实自己的基础，走到心目中的安全岗位。

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但是，我觉得很多人拿到了却并不会去学习。

大部分人的问题看似是“如何行动”，其实是“无法开始”。

几乎任何一个领域都是这样，所谓“万事开头难”，绝大多数人都卡在第一步，还没开始就自己把自己淘汰出局了。

如果你真的确信自己喜欢网络安全/黑客技术，马上行动起来，比一切都重要。

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